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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休返聘协议书范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（返聘人员）

1.3合同术语定义

2.返聘岗位及职责

2.1返聘岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.返聘期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金

5.3津贴补贴

5.4支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3工伤保险

6.4生育保险

6.5福利待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3违约责任

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

9.4违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效

12.2合同修改

12.3合同解除

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的副本

13.3附件

14.合同解除或终止后的权利义务

14.1解除或终止后的权益处理

14.2解除或终止后的必威体育官网网址义务

14.3解除或终止后的其他义务

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同术语定义：

（1）返聘期间：指自双方签订本合同之日起，至合同到期日止的时间段。

（2）工作日：指甲方规定的正常工作时间，包括法定节假日和休息日。

（3）职务：指乙方在甲方担任的职位及职责。

第二条返聘岗位及职责

2.1返聘岗位：乙方在本合同期内担任甲方___________职务。

（1）负责___________工作；

（2）负责___________工作；

（3）负责___________工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.3工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成___________任务，并保证工作质量。

第三条返聘期限

3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.3续约条款：合同到期前，双方如需续约，应提前____个月协商达成一致，并签订书面续约协议。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。

4.2

休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇。

4.3加班规定：乙方如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。

第五条劳动报酬

5.2奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，可以获得相应的奖金。

5.3津贴补贴：乙方根据甲方规定的津贴补贴标准，可以获得相应的津贴补贴。

5.4支付方式及时间：乙方工资、奖金、津贴补贴等劳动报酬，甲方每月____日按时支付。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费，并按规定报销乙方医疗费用。

6.3工伤保险：乙方在工作中发生工伤，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险待遇。

6.4生育保险：乙方生育享受国家规定的产假待遇，甲方按时足额支付乙方工资。

6.5福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第七条必威体育官网网址协议

7.1

必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至合同到期日止。

7.3违约责任：乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条知识产权

8.1知识产权归属：乙方在返聘期间所创作的成果，包括论文、技术报告、专利等，除双方另有约定外，属于甲方所有。

8.2知识产权保护：乙方应按照甲方的要求，对涉及知识产权的事宜予以保护，包括但不限于商标、专利、著作权等。

8.3违约责任：乙方如违反知识产权保护义务，甲方