设计师劳动合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

设计师劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3甲方的工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资结构

5.2工资支付时间

5.3奖金及其他补贴

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.知识产权和必威体育官网网址事项

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址事项

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效

11.2合同修改

11.3合同解除

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.附件

13.1附件列表

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3甲方代表

14.4乙方签字

第一部分:合同如下:

1.合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位):【甲方全称】,统一社会信用代码:【甲方统一社会信用代码】。

1.2乙方(劳动者):【乙方姓名】,身份证号码:【乙方身份证号码】。

1.3合同标的:乙方同意在甲方处担任设计师,负责【具体工作内容】等工作。

2.合同期限

2.1固定期限:本合同自【起始日期】至【终止日期】止,共计【总月数】个月。

2.2无固定期限:本合同自【起始日期】起,至双方协商解除或者符合合同解除条件时终止。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位:设计师。

3.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,完成设计任务,并保证设计质量符合甲方的要求。

3.3甲方的工作地点:【甲方工作地点】。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作【周工作天数】天,每天工作【工作小时数】小时。

4.2休息休假:乙方按照国家法定节假日安排休息,享有带薪年休假、病假、事假等休假权利。

5.劳动报酬

5.1工资结构:乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2工资支付时间:甲方每月【支付日期】日前向乙方支付上一月的工资。

5.3奖金及其他补贴:乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他各类补贴。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪培训、健康体检等。

7.知识产权和必威体育官网网址事项

7.1

知识产权归属:乙方在工作中创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。

7.2必威体育官网网址事项:乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方允许不得向第三方泄露。

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更:合同签订后,如因特殊情况需要变更合同条款,经双方协商一致,可以变更合同。

8.2合同解除:双方协商一致,可以解除合同。乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

8.3合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。

9.违约责任

9.1甲方违约:甲方未按照合同约定支付工资、奖金等,或者未提供合同约定的工作条件,甲方应承担违约责任。

9.2乙方违约:乙方未按照合同约定完成工作任务,或者违反合同约定的必威体育官网网址义务,乙方应承担违约责任。

10.争议解决

10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。

10.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决:调解不成或者双方不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同修改:合同签订后,如需要修改,应经双方协商一致,并签订修改协议。

11.3合同解除:合同解除应按照合同约定或者双方协商的方式进行,并办理相关手续。

12.其他约定

12.1双方的其他约定:本合同未尽事宜,双方可以另行约定,并以书面形式附在本合同后。

13.附件

13.1附件列表:

(附件1:乙方简历

附件2:甲方提供的岗位职责说明

附件3:工

文档评论(0)

183****6726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档