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2025年劳务派遣人员暂行管理办法.doc

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    （精选）劳务派遣人员暂行管理措施

    1

    目录

    第一章总则

    第二章招聘与录取

    第三章劳動关系管理

    第四章岗位管理

    第五章劳動酬劳和福利待遇第六章社會保险管理

    第七章绩效管理

    第八章派遣终止及派遣人员的退回第九章奖惩

    第拾章基本行為准则

    第拾一章附则

    2

    第一章总则

    第一条為防备劳動用工法律風险，规范派遣员工行為和管理，满足XXX企业(如下简称“企业”)為创立一流人力资源服务企业目的的需要，不停完善和深化市場化选人用人新机制，著力构建新型友好劳動关系，实現劳务派遣用工合法化、规范化、制度化，結合企业实际制定本措施。

    第二条本措施的重要

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