教师资格考试备考辅导结构化面试.pptVIP

应急应变类答题原则壹贰心理稳定、快速反应叁以人为本、工作为重肆轻重缓急、有序处理伍多方协调、合理完成（阳光心态）答题技巧定位好“我”的角色，挖掘其他主体角色。对策提升：亡羊补牢、减少损失分工合作、各司其职（小组分工法）身临其境、经历映射创新方法、逆向思维例题1：校巴安全演习，车上的小孩子以为真的出了安全事故，不停的哭喊，还用逃生锤弄碎了玻璃，围观的群众也以为发生了安全事故，纷纷议论，你是这次演习的负责人，该如何处理？【参考要点】【分析情况】作为一个负责人，对学生进行安全演习发生惊慌失措砸玻璃的情况，我是有不可推卸的责任的。但是现在更重要的是眼前的问题，如何安抚学生的情绪、如何保证学生的安全、如何控制这样的场面才是最为重要的。所以，我会第一时间启动本次演习的应急预案。【确定任务、解决问题】首先，依照应急预案，确保演习现场的秩序，并组织人员隔离演习现场。同时，组织老师制止学生砸玻璃的行为，并安抚学生的情绪，告诉他们这只是一次演习，让他们不要惊慌。如果有学生受伤的话，则由专人负责联系在场的医护人员。如果没有学生受伤，则在尽快的时间内，稳定所有学生的情绪，并清点学生的人数，防止在混乱之中，有学生丢失。其次，在确定没有学生受伤和没有学生丢失的情况下，我会和家长做好解释工作，请求他们谅解，并请他们放心，告诉他们所有的学生现在都安然无恙；若有学生受伤，也会和受伤学生的家长做好沟通工作，再次地表示歉意，并把孩子已经送往医院前去治疗的消息告诉他们，让家长安心；对于公交公司的损失，我们也会承诺赔偿，事后会请专人和公交公司沟通，并请司机朋友谅解；对于围观群众，做好疏导和解释工作。【总结提高】事后，作为此次的负责人，学生的演习发生这种事情，我会主动向上级主管部门汇报相关的情况。同时我会总结问题的原因，详细记录下来，为以后组织同类事件做好准备。例题2：你组织学生一次户外活动，有个同学突然中暑，你怎么处理？遇到这种突发事件，我应当保持清醒的意识，学生的安全是第一位的。我将从以下几个方面来着手进行处理：首先，我会让其他老师暂时代替我来负责组织大家的活动，避免因为学生的围观造成秩序混乱，影响对中暑同学的治疗，也避免混乱中导致其他恶性事件的发生。其次，我会找几个帮手帮我一起把中暑的学生抬到阴凉处，如果只是轻度中暑的话，我会从事先准备好的医药箱中找到中暑的药物喂给该学生，补水并用湿毛巾进行物理降温；如果情况比较严重，我会马上电话联系学校医务室和120急救，尽快将学生送往医院进行治疗，并通知学生家长。最后，针对此事，我要进行深刻反省，分析出现该现象的原因，是否是给学生布置的任务强度过大，忽略了学生的体能承受能力，没有及时给予休息时间，避免同样的事情再次发生。扣题01分析02对策03升华04述背景破本质05谈影响析原因06谈措施提方案07结合自身岗位联系政策理论展望未来方向08综合分析类结构化面试概论结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答，也可能是考官每问一题，考生答一题。1面试指导语（主考官用）2你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你必威体育官网网址。面谈的时间为XX分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。3题型介绍教师资格证考试常见的结构化面试试题题型按模块划分为自我认知与职位匹配类、综合分析类、人际沟通类、计划组织类、应急应变类、教育教学类。01020304自我认知与职位匹配例题：教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？人际沟通例题：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办？05应急应变例题：你组织幼儿一次户外活动，有个小朋友突然中暑，你怎么处理？综合分析例题：你对于“授之以