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必威体育精装版的正式员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作岗位及期限

1.甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

2.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的主要工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点在____________。甲方可根据业务需求调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家的规定实行标准工时制。甲方可根据乙方工作岗位的性质和任务要求以及生产经营特点安排乙方的工作班次和工时制度。但因工作需要加班时，应按规定支付加班工资或另行安排补休。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作岗位及期限

1.甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

2.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间、地点及薪酬待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司规定进行绩效考核，并根据绩效结果发放奖金和津贴。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担岗位的职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的各项任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、劳动保护及福利待遇

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

五、违约责任及合同解除

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作不超过法定时间制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符