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2025年民办学校用工合同样本7篇

篇1

甲方（民办学校）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：______________________________

出生年月：______________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方民办学校从事工作事宜达成如下协议：

第一章合同期限及工作内容

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方学校从事____________岗位工作，工作地点为学校内部及学校指定相关场所。

第二章工作时间与休假制度

三、工作时间

1.学校实行每日工作八小时制，每周工作五天。根据岗位需要，经乙方同意，甲方可对乙方工作时间进行相应调整。

2.乙方享受国家法定的节假日休息。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、休假制度

1.乙方享受带薪年休假等休假制度，具体办法按照甲方相关规定执行。

2.其他假期包括病假、婚假等，均按照国家和地方有关法律规定执行。

第三章薪酬福利与社会保险待遇

五、薪酬福利

乙方的薪酬福利按照甲方的薪酬福利制度执行，包括基本工资、绩效工资等。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、社会保险待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。乙方发生工伤事故的，依法享受工伤保险待遇。

第四章劳动保护、劳动条件及职业健康

七、劳动保护及条件改善措施

篇2

甲方（用人单位）：__________________民办学校

地址：_____________________________________

乙方（员工）：______________________

性别：__________________

出生年月：_______年_______月_______日

文化程度：______________

居民身份证号码：_________________________________________

住址：_____________________________________________________

联系方式：_______________________________（电话、邮箱等）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限采用下列第______种方式：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前______个月。即自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如双方无异议，本合同可自动续约。续约期限另行商定。

2.无固定期限：自____年____月____日起。试用期为前______个月。

3.以完成一定工作任务为期限：从______工作任务完成时止。该任务完成后，双方协商再续劳动合同或按终止合同办理手续。

具体工作岗位与职责要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____________岗位工作，工作地点为______________________。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位及相应的工作地点，乙方应接受调配并在规定的报到期限内履行新岗位的岗位职责并按时完成甲方规定的各项任务等义务。乙方应服从甲方的安排和要求，按时保质保量完成工作任务。甲方应保障乙方在法定工作时间内的安全与健康。乙方岗位职责由甲方制定规章制度明确规定，乙方须充分理解遵守。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：_______________