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关于劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间,为甲方提供以下劳务:

(1)劳务内容:__________(具体劳务内容描述)

(2)劳务期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(3)劳务地点:__________(具体劳务地点描述)

二、劳务报酬

2.1甲方同意按照以下标准支付乙方劳务报酬:

(1)劳务报酬:人民币____元/月。

(2)支付方式:每月____日支付上月劳务报酬。

(3)支付方式:银行转账或现金支付。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方在甲方提供的劳务期间,应遵守甲方的工作时间规定,按时完成工作任务。

3.2乙方每周工作____天,每天工作____小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动保护和社会保险

4.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护措施。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同约定,未按时完成工作任务或造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。

5.3甲方违反本合同约定,未按时支付劳务报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障自身业务运营的需要,特委托乙方(以下简称“乙方”)进行劳务派遣,并引入第三方(以下简称“丙方”)作为劳务服务提供方。甲乙双方、丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就劳务派遣事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意根据甲方的需求,将丙方作为劳务服务提供方,向甲方派遣具备相应资质的劳务人员(以下简称“劳务人员”)。

1.2丙方承诺为甲方提供符合要求的劳务人员,并承担劳务人员的日常管理、培训及考核责任。

二、劳务人员配置

2.1丙方负责为甲方提供如下数量的劳务人员:____名。

2.2劳务人员的具体岗位、职责及工作时间由甲方与丙方另行协商确定。

三、劳务报酬及支付

3.1甲方同意按照以下标准支付丙方劳务报酬:

(1)劳务报酬:人民币____元/月/人。

(2)支付方式:每月____日支付上月劳务报酬。

(3)支付方式:银行转账或现金支付。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权:

(1)对劳务人员进行岗位培训、考核及奖惩;

(2)要求丙方对劳务人员提供必要的工作保障;

(3)在劳务人员违反合同约定时,要求丙方采取措施予以纠正;

(4)在合同约定的期限内,终止与丙方的劳务派遣关系。

4.2甲方应:

(1)按照约定支付丙方劳务报酬;

(2)为劳务人员提供必要的工作条件和保障;

(3)遵守国家相关法律法规,保障劳务人员的合法权益。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权:

(1)根据甲方需求,为甲方提供符合要求的劳务人员;

(2)要求甲方按照约定支付劳务报酬;

(3)在甲方违反合同约定时,要求甲方承担相应的违约责任。

5.2丙方应:

(1)为甲方提供具备相应资质的劳务人员;

(2)对劳务人员进行日常管理、培训及考核;

(3)按照约定,对劳务人员提供必要的工作保障;

(4)在甲方要求终止劳务派遣关系时,配合甲方进行劳务人员的交接。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2丙方违反本合同约定,未提供符合要求的劳务人员或未按照约定提供劳务人员管理服务的,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

6.3甲方违反本合同约定,未按时支付劳务报酬或未按照约定提供工作保障的,丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、

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