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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
跨国企业人才招聘协议（2024版）版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（招聘方）
1.2乙方（求职方）
1.3丙方（见证方）
2.招聘职位与职责
2.1职位描述
2.2岗位职责
2.3职位要求
3.合同期限
3.1试用期
3.2正式工作期
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4薪资支付方式
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.录用流程
6.1简历筛选
6.2面试安排
6.3录用通知
7.培训与发展
7.1入职培训
7.2在职培训
7.3职业发展规划
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.劳动合同的解除与终止
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同的签订与生效
12.1签订地点
12.2签订日期
12.3合同生效日期
13.其他约定
13.1甲方权益保障
13.2乙方权益保障
13.3丙方权益保障
14.附件
14.1职位说明书
14.2薪资结构表
14.3福利待遇说明
14.4必威体育官网网址协议样本
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（招聘方）指_______（公司名称），是一家在_______（国家/地区）合法注册的跨国企业，总部位于_______（详细地址）。
1.2乙方（求职方）指_______（姓名），持有_______（国籍）护照，身份证号码为_______，有意向加入甲方。
1.3丙方（见证方）指_______（公司名称），作为本合同的见证方，对双方的合同履行情况进行监督和确认。
第二条招聘职位与职责
2.1职位描述：乙方应聘的职位为_______（职位名称），主要工作职责包括但不限于：_______（具体职责1）、_______（具体职责2）、_______（具体职责3）。
2.2岗位职责：乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条合同期限
3.1试用期：自乙方正式入职之日起计算，试用期为_______个月。
3.2正式工作期：自试用期结束之日起，乙方与甲方的劳动合同正式生效，双方按照本合同约定履行权利和义务。
第四条薪资待遇
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月_______元（货币单位），按月支付。
4.2绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方的业绩考核，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享有_______（列举福利待遇，如五险一金、带薪年假、健康体检等）。
4.4薪资支付方式：乙方的薪资将通过_______（支付方式，如银行转账、现金等）支付。
第五条工作地点与工作时间
5.1
工作地点：乙方的工作地点为甲方位于_______（国家/地区）的_______（具体地址）办公地点。
5.2工作时间：乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
第六条录用流程
6.1简历筛选：甲方对乙方提交的简历进行筛选，确定面试候选人。
6.2面试安排：甲方安排面试，评估乙方的综合素质和适应能力。
6.3录用通知：甲方在面试合格后，向乙方发出录用通知书。
第八条培训与发展
8.1入职培训：甲方应在乙方入职前提供必要的入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容，以帮助乙方尽快融入甲方团队。
8.2在职培训：甲方应根据乙方的职业发展需求，提供在职培训机会，包括专业技能培训、管理培训等。
8.3职业发展规划：甲方为乙方提供_______（时间期限）的职业发展规划，包括但不限于职位晋升、薪酬调整等方面。
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息均属于必威体育官网网址信息。
9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签订必威体育官网网址协议之日起计算，至_______（时间期限）止。
9.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
第十条劳动合同的解除与终止
10.1甲方解除合同的情形：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职
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