- 1、本文档共263页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
厦门金达威集团股份有限公司
2024年年度报告
2025年04月
厦门金达威集团股份有限公司2024年年度报告全文
第一节重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人江斌、主管会计工作负责人洪航及会计机构负责人(会计主管人员)黄宏芸声明:保证
本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
(一)汇率波动风险
公司境外销售占销售总额比例较大,汇率波动造成汇兑损益,对公司的盈利水平造成一定的影响。
同时公司以外币计价的资产占总资产比例较大,公司合并财务报表以人民币为记账本位币,汇率变动会
影响资产价值和其他综合收益。
(二)产品价格波动风险
产品市场价格波动将会影响公司经营业绩的稳定。公司产品的销售价格与上游原材料的价格及供应
量、行业总的供应量及下游客户的消费行为(如增加库存还是去库存化)等密切相关,投资者不能以某
一报告期的财务数据简单推算公司下一报告期的财务数据。
(三)原材料采购价格波动风险
公司原材料成本占公司主营业务成本较大,受国内外经济形势、市场需求变动及原料产量波动等多
方面因素影响,未来公司主要原材料价格存在不确定性,原料采购价格波动对公司主要产品的生产成本
和销售价格都会产生直接影响,对公司主营业务成本、净利润产生较大影响。
(四)市场竞争风险
营养保健食品市场竞争日趋激烈,公司面临着来自境内外企业的竞争压力。营养保健食品市场的竞
争主要取决于产品研发、品牌价值和渠道建设等因素。公司在未来如果不能进一步提高相关竞争力,可
能在市场竞争中面临不利地位,并影响公司经营业绩的稳定性。
(五)环境保护风险
随着国家经济增长模式的转变和可持续发展战略的全面实施,民众环保意识逐渐增强,国家环保政
策日益完善,环境污染管制标准日趋严格,将可能导致企业的环保治理成本不断增加,从而影响公司的
盈利水平。
1
厦门金达威集团股份有限公司2024年年度报告全文
(六)安全生产风险
公司生产过程中使用的部分化学原料为易燃、易爆物品,若在安全管理的某个环节发生疏忽或员工
操作不当、设备老化失修,均可能发生失火、爆炸等安全事故,影响公司的生产经营,造成一定程度的
经济损失。
(七)产品质量和食品安全的风险
营养保健食品产品众多,涉及原辅料更多,存在一定产品质量风险。如公司在产品原料采购、生产
与销售环节出现质量管理问题,或因其他原因发生产品质量问题,将影响公司的信誉和产品销售。对此,
公司为保证产品质量和食品的稳定和安全,已制定了一系列质量及环境管理制度,并通过了ISO9001、
ISO14001、FAMI-QS、FSSC22000、USP、NSF-cGMP等质量或环境管理体系认证,覆盖了生产、物料、
设备设施、检验、包装标签、质量保证等各个环节,并在经营过程中严格执行。上述措施有效保障了公
司生产经营全过程及产品质量的稳定性,大幅降低了产品质量风险。尽管如此,公司仍存在无法完全消
除出现产品质量和食品安全问题的可能,从而面临因产品质量问题而蒙受损失的风险。
(八)境外子公司经营涉及的相关风险
公司境外子公司可能存在政治和法律风险、跨国监管风险、行业与市场风险、经营风险等风险因素。
因此投资者需注意上述风险,谨慎投资。
(九)商誉减值风险
公司由于并购形成商誉。公司将及时进行商誉减值测试,并不断加强目标公司的生产经营管理,强
化内部控制,尽力降低商誉减值的风险。
(十)人才风险
随着公司业务规模的扩大,新业务领域的不断拓展,公司需要更多的高层次技术人才和管理人才。
如果公司在人才培养和引进方面跟不上公司的需求和发展速度,激励机制等人力资源管理措施不能适应
公司发展的需要,则有可能会对公司经营带来不利的影响。公司将不断拓宽人才招聘和引进渠道,不断
完善绩效考核与激励机制,建立健全薪酬体系,确保公司发展的人才
文档评论(0)