猪场技术服务员竞业限制协议7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

猪场技术服务员竞业限制协议7篇

篇1

甲方:XXXXXXX有限公司

乙方:XXXXXXX,猪场技术服务员

鉴于乙方在甲方猪场担任技术服务员期间,将接触并了解甲方的经营管理、商业计划、客户名单、供应商名单等商业秘密,为了保守甲方的商业秘密,防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密,对甲方造成不必要的损失,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,达成以下竞业限制协议:

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方猪场工作期间,以及离职后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的职业。

2.乙方在甲方猪场工作期间,以及离职后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关或相似的业务活动。

3.乙方在甲方猪场工作期间,以及离职后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的任何工作。

二、竞业限制的具体措施

1.乙方在甲方猪场工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得私自泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一年内,不得向任何单位或个人透露甲方的商业秘密。

3.乙方在离职后的一年内,不得利用其在甲方猪场工作期间获得的商业秘密,从事与甲方业务相同或相似的职业或业务活动。

三、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方猪场工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得私自泄露甲方的商业秘密。必威体育官网网址制度包括但不限于:必威体育官网网址会议、必威体育官网网址文件、必威体育官网网址邮箱等。

2.乙方在离职后的一年内,不得以任何形式(包括但不限于口头、书面、电子等方式)向任何单位或个人透露甲方的商业秘密。

3.乙方在离职后的一年内,不得利用其在甲方猪场工作期间获得的商业秘密,从事与甲方业务相同或相似的职业或业务活动。否则,乙方将承担由此给甲方造成的一切损失。

四、违约责任

1.如果乙方违反上述竞业限制协议中的任何条款,乙方将承担由此给甲方造成的一切损失。包括但不限于:直接损失、间接损失、机会损失等。

2.如果乙方违反上述竞业限制协议中的条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于:要求乙方停止违法行为、赔偿损失、公开道歉等。

五、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方:XXXXXXX有限公司(盖章)

日期:XXXX年XX月XX日

乙方:XXXXXXX(签字)

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:_________(猪场名称)

乙方:_________(技术服务员姓名)

鉴于乙方在甲方猪场担任技术服务员期间,将有机会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息,为了保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后泄露相关信息,双方经友好协商,达成以下竞业限制协议:

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方猪场工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方经营同类业务的单位从事相关工作,包括但不限于从事养殖、育种、饲料生产、兽药销售等。

3.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作,包括但不限于从事采购、销售、项目管理等。

二、竞业限制补偿

1.甲方在乙方在职期间,应按月向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为乙方在职期间的工资总额的10%。

2.甲方在乙方离职后的一年内,应继续按月向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为乙方离职前一年的工资总额的10%。

3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付竞业限制补偿金,不得拖欠。

三、竞业限制违约责任

1.乙方在甲方猪场工作期间或离职后的一年内,如违反竞业限制规定,将承担以下违约责任:

a.乙方应返还甲方已支付的竞业限制补偿金;

b.乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年的工资总额;

c.乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失。

2.甲方如未按时向乙方支付竞业限制补偿金,将承担以下违约责任:

a.甲方应向乙方支付滞纳金,滞纳金金额为应支付金额的5%;

b.甲方应赔偿乙方因未按时支付竞业限制补偿金所造成的全部损失。

四、争议解决方式

1.本协议在执行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档