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企业销售用工合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方从事_________________________行业，为满足生产经营需要，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商，如双方同意续签，则合同期限顺延。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________________________岗位工作，具体工作内容为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.乙方工资支付方式为：_________________________。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（劳务派遣单位）：_____________________

鉴于甲方从事_________________________行业，为满足生产经营需要，丙方作为劳务派遣单位，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方派遣乙方至甲方从事_________________________岗位工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商，如双方同意续签，则合同期限顺延。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事_________________________岗位工作，具体工作内容为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，完成甲方分配的工作任务。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作地点

乙方工作地点为：_________________________。

四、工作时间及休息休