2025年雇保姆合同范文6篇.docx

2025年雇保姆合同范文6篇

篇1

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_____________________

联系电话：_____________________

地址：_______________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号：_____________________

联系电话：_____________________

地址：_______________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭及个人需求，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方的工作内容包括但不限于照料家庭日常生活、照料儿童、协助烹饪、保洁及其他家庭事务。

2.工作地点位于甲方指定的______________________（地址）。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间为每周______天，每天工作不超过______小时。具体上下班时间由甲乙双方协商确定。

2.甲方保证乙方享有每周至少一天的休息时间。

3.法定节假日、年假等休息安排按照国家法律法规及甲方内部规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方通过银行转账方式支付工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年休假、加班工资等。

4.根据乙方工作表现，甲方可给予额外的奖励或福利。

四、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲乙双方继续合作，应重新签订合同。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议，并有权要求乙方按照约定完成工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，尽职尽责完成工作任务。

3.甲乙双方应相互尊重，相互理解，共同维护家庭的和谐与安宁。

4.乙方有权获得相应的劳动报酬，并享有国家法律规定的各项权益。

5.甲方应尊重乙方的个人隐私和个人权益，合理安排工作时间和休息时间。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职，应提前一个月通知甲方，并赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

（续接下一页）

八、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.任何一方违反合同约定，对方均有权要求解除合同。

3.合同解除后，双方应按照合同约定进行工作交接和结算。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.乙方需提供有效的身份证明文件及健康证明。

2.甲方有权对乙方的背景进行调查和核实。

篇2

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：_________________

身份证号：_____________________

联系方式：_____________________

住址：___________________________

乙方（保姆）：_________________

身份证号：_____________________

联系方式：_____________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成以下协议：

一、合同期限