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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小微企业劳动合同书模板

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：

（1）______

（2）______

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

二、劳动报酬与福利

1.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方与乙方可以在劳动合同期满前______个月（具体时长）协商续签劳动合同。

2.试用期

乙方在劳动合同期限内，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、劳动合同解除与终止

1.合同解除条件

甲方可以解除劳动合同的情形包括：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

乙方可以解除劳动合同的情形包括：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

2.合同终止条件

甲方与乙方协商一致，可以终止劳动合同；

乙方达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

甲方因经营不善等原因，经与乙方协商一致，可以终止劳动合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权根据规定进行相应处理。

有权根据公司经营状况调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

对其工资、福利待遇、工作时间等事项有知情权和监督权。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度。

完成工作任务，提高工作效率和质量。

六、劳动保护与职业健康

1.劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

乙方在作业过程中应正确使用劳动保护用品，防止事故发生。

2.职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

乙方在发现身体不适时应及时告知甲方，甲方应采取措施保障乙方健康。

七、劳动合同变更与解除

1.劳动合同变更

甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容，包括工作岗位、工作内容、工作地点等。

任何变更劳动合同的内容，应书面通知乙方，并经双方签字确认。

2.劳动合同解除

甲方可以解除劳动合同的情形包括：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

乙方可以解除劳动合同的情形包括：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.争议处理

甲方与乙方因劳动合同发生的争议，应通过协商解决。

如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址条款

乙方在劳动合同期限内和解除或终止劳动合同后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业秘密。

如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有