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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用合同模板：全职职位录用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1录用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作标准和目标

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金及福利

4.3工资支付时间及方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

12.合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的生效与无效

13.3附件

14.附则

14.1合同的份数

14.2合同的保管

14.3合同的修订历史

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同标的：甲方聘用乙方担任【职位名称】全职工作。

2.合同期限

2.1录用期限：自双方签订本合同之日起，至【终止日期】止。

2.2试用期：自双方签订本合同之日起，试用期为【试用期长度】个月。

3.工作内容

3.1岗位职责：乙方在甲方的指导下，负责【岗位职责详细描述】。

3.2工作标准和目标：乙方应按照甲方的要求，达到【工作标准和目标详细描述】。

4.劳动报酬

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体薪资结构如下：

4.1.1基本工资：每月【基本工资数额】元。

4.1.2

绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定进行发放。

4.2.1【奖金名称】

4.2.2【福利名称】

4.3工资支付时间及方式：甲方每月【支付日期】支付乙方工资，支付方式为【支付方式】。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时。

5.2休息休假：乙方按照甲方的规定享受【休假天数】天的年休假，以及其他法定节假日。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2劳动条件：甲方应提供乙方【劳动条件详细描述】的工作环境。

7.培训与发展

7.1培训机会：甲方应提供乙方【培训机会详细描述】的培训机会，以提升乙方的职业技能。

7.2职业发展：甲方应支持乙方【职业发展计划详细描述】，为乙方提供职业发展的机会和条件。

8.必威体育官网网址协议

8.1

必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。商业秘密包括但不限于客户名单、销售策略、财务数据、研发项目等。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本合同之日起生效，至【必威体育官网网址期限结束日期】止。

9.合同解除与终止

9.1.1双方协商一致；

9.1.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；

9.1.3甲方因经营需要调整乙方的职位或工作内容，乙方不同意调整；

9.1.4乙方因健康原因不能继续履行合同义务；

9.1.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2.1合同期限届满，双方未续签；

9.2.2乙方达到法定退休年龄；

9.2.3乙方因故死亡或丧失劳动能力；

9.2.4法律、法规规定的其他终止合同的情形。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。

10.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。

11.争议解决

11.1

协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：如调解不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.合同的变更与解除

12.1合同变更：本合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

12.2合同解除：如合同解除，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相协助对方处理