智能科技公司文化建设项目合同.docx

智能科技公司文化建设项目合同

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方代表姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码：[甲方代码]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方代表姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

统一社会信用代码：[乙方代码]

鉴于甲方希望通过专业的文化建设提升企业凝聚力、塑造独特的企业文化形象，乙方在文化建设领域具有丰富经验和专业能力，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，就甲方委托乙方开展文化建设项目事宜达成如下协议：

一、项目概述

项目背景：简述甲方公司在智能科技行业的发展现状以及开展文化建设项目的必要性。例如，随着甲方业务的快速拓展，员工数量不断增加，为更好地整合团队、传承企业价值观，需进行系统的文化建设。

项目目标：明确文化建设项目预期达成的目标，如增强员工对企业价值观的认同感，使认同度提升至[X]%；通过文化活动提高员工满意度，将满意度提升[X]%；塑造鲜明的企业品牌文化形象，在行业内提升品牌知名度[X]%等。

二、项目内容与范围

企业文化理念提炼

调研分析：乙方通过问卷调查、员工访谈、管理层研讨等方式，深入了解甲方公司的发展历程、业务特点、员工需求以及行业竞争态势，收集与企业文化相关的信息。调研时间为自合同签订之日起[X]个工作日内完成。

理念提炼：基于调研结果，乙方组织专业团队提炼甲方企业的核心价值观、使命、愿景等文化理念，并形成书面报告提交给甲方。报告应包含理念的阐释、与公司业务的结合点以及对员工行为的指导意义。理念提炼工作应在调研完成后的[X]个工作日内完成。

企业文化视觉识别系统（VIS）设计

基础要素设计：包括企业标志（logo）、标准字、标准色、辅助图形等基础视觉元素的设计。乙方应提供多套设计方案供甲方选择，每套方案应包含详细的设计说明和应用示例。设计方案提交时间为自甲方确认企业文化理念后的[X]个工作日内。

应用要素设计：基于选定的基础要素，开展办公事务用品、宣传资料、环境导视、员工制服等方面的应用设计。确保企业视觉形象在各种场景中的统一呈现。应用要素设计应在基础要素设计确定后的[X]个工作日内完成。

企业文化活动策划与执行

年度活动规划：乙方根据甲方企业文化特点和员工需求，制定年度企业文化活动规划，包括活动主题、形式、时间安排等。规划应涵盖团队建设活动、文化培训活动、员工表彰活动等多种类型，以丰富员工文化生活，强化企业文化传播。年度活动规划应在合同签订后的[X]个工作日内提交甲方审核。

活动执行：对于规划中的各项活动，乙方负责活动的策划、组织、实施以及活动现场的管理和协调。包括活动场地布置、活动物料准备、活动主持人安排、活动宣传推广等工作。乙方应确保活动的顺利进行，并达到预期效果。每次活动结束后，乙方应在[X]个工作日内提交活动总结报告给甲方。

三、项目执行计划与时间安排

项目启动阶段（第1-[X]周）：完成项目团队组建、项目沟通机制建立，乙方开展企业文化调研工作。

企业文化理念提炼阶段（第[X+1]-[X+Y]周）：乙方完成企业文化理念提炼并提交甲方审核，双方沟通修改直至甲方确认。

VIS设计阶段（第[X+Y+1]-[X+Y+Z]周）：乙方进行VIS基础要素和应用要素设计，提交设计方案并根据甲方意见修改完善。

企业文化活动策划与执行阶段（贯穿项目全程）：在项目执行期间，按照年度活动规划有序开展各类企业文化活动。

四、项目费用及支付方式

项目费用：双方商定本文化建设项目的总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。该费用包括乙方为完成项目所产生的所有费用，如调研费用、设计费用、活动策划与执行费用、人员费用、物料费用等，但不包括因甲方需求变更导致的额外费用。

支付方式

预付款：甲方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向乙方支付项目总费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。预付款用于乙方启动项目，开展前期的调研、策划等工作。

进度款：

在乙方完成企业文化理念提炼报告并经甲方书面确认后，甲方支付项目总费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。

在乙方完成VIS基础要素设计并经甲方书面确认后，甲方支付项目总费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。

在乙方完成年度企业文化活动规划并经甲方书面确认后，甲方支付项目总费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。

尾款：在项目全部完成且甲方验收合格后的[X]个工作日内，甲方支付剩余的项目总费用，即人