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公司员工购买社保协议7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方购买社会保险事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策享受社会保险待遇。

3.甲乙双方应共同遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策的其他规定。

二、协议目的

通过本协议，甲乙双方明确购买社会保险的权利和义务，确保双方在社会保险方面的合法权益得到有效保障。

三、协议期限

本协议自乙方在甲方工作之日起生效，至乙方在甲方工作结束之日止。

四、双方权利义务

1.甲方应为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的证明文件。乙方未提供必要证明文件的，甲方有权拒绝为其办理社会保险手续。

3.甲方应为乙方提供必要的社会保险咨询和服务，协助乙方了解社会保险政策和流程。甲方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。

4.乙方应在享受社会保险待遇前，按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策的规定进行必要的缴费和补缴。乙方未按规定缴费和补缴的，甲方有权拒绝为其办理社会保险待遇支付手续。

5.甲方应在收到乙方提供的完整证明文件后尽快为乙方办理社会保险手续。甲方未在规定时间内为乙方办理社会保险手续的，应承担相应的法律责任。

6.乙方应在享受社会保险待遇后，按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策的规定进行必要的缴费和补缴。乙方未按规定缴费和补缴的，甲方有权拒绝为其继续办理社会保险待遇支付手续。

五、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：被相关部门处以罚款、滞纳金等；影响乙方的社会保险权益等。

2.乙方违反本协议规定，未提供必要证明文件或未按规定缴费和补缴的，甲方有权拒绝为其办理社会保险手续或停止办理社会保险待遇支付手续。由此产生的后果由乙方自行承担。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解的，甲乙双方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.如果仲裁结果仍无法使甲乙双方达成和解的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼判决具有法律效力。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如需修改或解除本协议，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。修改或解除后的协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.甲乙双方应严格遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策的规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.本协议中的“日”均指工作日，“月”均指日历月。本协议中的“以上”、“以下”等表述均包含本数。

6.本协议中的条款标题仅为方便理解而设，并不构成对条款内容的限制或解释。

7.在本协议中，“元”均指人民币。如使用其他货币，应根据相应汇率进行转换。

8.本协议中的空白处需填写的内容由甲乙双方协商确定。填写时应使用钢笔或签字笔书写清晰、工整的字迹。填写完毕后，应加盖甲乙双方的有效印章或签字确认。

9.本协议中的附件与本协议具有同等法律效力。如有需要，甲乙双方可以签订补充协议或附加条款来进一步补充和说明本协议的内容。但补充协议或附加条款不得与本协议的基本内容相抵触或更改本协议的实质性条款。

10.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要进一步的解释和理解，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议问题。（以下无正文）

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方购买社会保险事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方应为乙方在试用期内办理社会保险手续