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新业态劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同基本信息

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

4.工作地点：____________________。

5.工资及福利待遇：按照甲方规定的相关政策执行。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点进行调整。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，保守甲方商业秘密。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行弹性工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假制度。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬与保险福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定的相关政策执行。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。

2.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

3.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：______年______月______日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：XXX科技有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010-XXXX-XXXX

#乙方（劳动者）：

姓名：XXX

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：12345678901

紧急联系人：XXX，联系电话：12345678902

#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为公司的技术团队成员，乙方愿意加入甲方公司并从事技术团队相关的工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止，正式期为XX年。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事技术团队的相关工作，包括但不限于软件开发、测试、维护等。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方公司所在地北京市XX区XX路XX号。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.休假：乙方享受国家法定节假日的休假待遇，同时甲方公司也会根据业务情况安排相应的带薪年休假。

#四、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币XX元整，试用期期间薪资为人民币XX元整。试用期满后，根据乙方的表现和工作成果，甲方将给予相应的调薪。

2.福利：乙方享受甲方公司提供的员工福利，包括但不限于餐补、