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企业试用期劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_______________________。

2.乙方试用期的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月。

2.甲方每月__日以货币形式将工资发放给乙方。

3.甲方可以根据企业规章制度和绩效考核制度对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的职业危害防护。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

2.一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任何一方违反合同约定，都应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付赔偿金。具体违约责任及赔偿标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

十、其他事项约定

甲乙双方约定的其他事项：_______________________________________。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按照相关法律法规执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日请确保所有内容的准确性并仔细核对所有细节。希望以上关于企业试用期劳动合同的协议可以满足您的需求！

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为________________________。

2.乙方应履行该岗位的工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制或其他工作制。

2.乙方在试用期内享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，于次月____日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方试用期期间享有公司规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可