关于工伤解除劳动合同8篇.docx

关于工伤解除劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方经协商一致，决定解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方任职期间发生工伤事故，经医疗机构诊断并出具相关证明，确认乙方因工作原因受伤。现双方依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经友好协商，同意解除劳动关系。

二、工伤认定及处理

1.甲方认可乙方所遭受的工伤，并承诺按照相关法律法规的规定，为乙方申请工伤认定。

2.甲方应积极协助乙方办理工伤保险相关事宜，包括但不限于医疗费用报销、工伤津贴发放、伤残鉴定等。

3.若乙方因工伤导致伤残或丧失劳动能力，甲方应依法承担相应的责任和补偿。

1.双方经协商一致，同意解除劳动关系。

2.解除劳动合同的日期为：_______年____月____日。

3.乙方完成约定的工作交接后，甲方应按照相关规定为乙方办理离职手续。

四、双方权利义务

1.甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及工伤保险待遇。

2.乙方应遵守甲方的离职规定，完成必要的工作交接。

3.双方解除劳动合同后，乙方不得损害甲方的商业机密、知识产权等利益。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方相关待遇，乙方有权要求甲方履行。

2.若乙方违反本协议约定，损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方经过友好协商，依据相关法律法规，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗后身体状况有所恢复。考虑到乙方的实际情况及未来发展需求，双方同意在平等、自愿的基础上，达成此关于工伤解除劳动合同的协议。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方同意解除劳动关系。解除日期为：______年______月______日。

三、工伤补偿与待遇

1.甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方进行工伤补偿。补偿金额包括：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额按照相关法律法规计算。

2.除工伤保险补偿外，甲方根据乙方的工作年限、贡献及实际情况，给予一定的经济补偿。具体金额由双方协商确定。

3.乙方在解除劳动合同后，享受相关法律法规规定的其它待遇。

四、双方义务

1.甲方应按时足额支付乙方的工伤补偿及待遇。

2.乙方应办理相关离职手续，确保工作交接无误。

3.双方应保守公司商业秘密，不得泄露机密信息。

4.乙方在解除劳动合同后，不得损害甲方的声誉及利益。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方的工伤补偿及待遇，应承担违约责任。

2.若乙方未办理相关离职手续或泄露公司商业秘密，应承担违约责任。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方的约定执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭