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干部素质座谈会演讲稿

干部素养座谈会演讲稿篇1

在全系统深化开展完善体制提高素养的活动是贯彻落实国土资源部、省厅关于完善体制提高素养活动的实施方法和看法，大力加强基层国土资源队伍建设，这是当前和今后一个时期国土资源管理队伍自身建设的重要内容，也是加强国土资源干部队伍力量建设的重点工作。而且随着社会经济的进展，国土资源部门在服务经济进展、构建和谐社会中担负的任务更重。在新的历史时期，国土资源部门要担负起爱护耕地基本国策，爱护和合理开发利用矿产资源，保障经济进展用地等更多服务职能，就必需解决好人少事多的冲突，就必需从提高人员素养入手，大力加强干部队伍的力量建设。

一、加强国土资源干部队伍的力量建设，是一项重要而紧迫的任务

加强党的执政力量建设，关键要建设一支高素养的干部队伍。提升国土资源管理水平，履行好国土资源管理职能，关键是要建设一支高素养的国土资源管理队伍。力量是素养的外在反映，力量是一个也许念，既包含决策力量、管理水平、办事效率，也包含理论水平、抱负信念、政治素养、道德修养，还包含工作作风等方面内容。现阶段社会各界尤其是广阔群众的法律意识不断增加，国土资源部门只有大力加强力量建设，才能适应行政管理进展的新趋势，适应转变工作职能的新挑战，适应工作作风建设的新要求。但就干部队伍整体而言，无论是学问水平还是实际力量，都还存在着肯定的差距。假如不抓紧力量建设，平常做不好日常管理工作和干部职工的学习培训工作，关键时刻则难以完成上级给予的各项任务。同时，我们还看到，在我们的干部队伍中，确有少数同志的素养特殊是思想政治素养不适应国土资源事业进展的要求。有的干部特殊是一些年轻干部，由于缺乏艰苦环境的熬炼，政治上还不够成熟，在思想作风和组织纪律上还需要进一步锤炼;有的干部不仔细学习党的理论和政策，不留意大局，不留意政治，甚至分不清基本的原则是非界限;有的干部作风漂移，脱离实际、脱离群众，享乐主义、形式主义严峻;有的干部遗忘了党的宗旨，经不起考验，以权谋私，甚至违法乱纪，有的干部职工不学习法律法规，不懂业务学问。这些状况必需引起我们的高度重视。以上状况表明，要保证爱护耕地这一基本国策的落实，保证国土资源事业顺当进展，保证我们担负的各项管理目标的顺当实现，就必需大力提高广阔干部队伍的素养。加强干部队伍力量建设，已经成为摆在全市国土资源部门面前的一项刻不容缓的重大任务。

二、加强国土资源干部队伍力量建设，必需坚持从实际需要动身

国土资源部门的工作有着自身的行业特点和规律，提高干部队伍素养，抓力量建设要注意从实际需要动身。根据部、省厅党组提出的建设三种力量的要求，我认为基层国土资源队伍要在加强三种力量建设的基础上，着重提高以下五种力量。一是政治力量。伴随着《国发[20xx]28号国务院关于深化改革严格土地管理的打算》的出台，国家给予了国土资源部门参加宏观经济调控的力量。随着社会经济的快速进展，国土部门在参加社会经济建设中的职能进一步加强。这就要求国土资源部门的干部应当具有很强的政治敏感性和政治鉴别力，擅长从政治上分析推断形势、思索处理问题，始终坚持坚决正确的政治方向。二是决策力量。国土资源部门作为参加国家宏观经济调控的重要职能部门，表象的看是从事资源管理工作，实质上讲是经济管理工作，必需学好法律法规、懂得市场经济。要把握土地利用总体规划、耕地爱护、矿产资源储量和开发等业务学问，尤其还要努力把握现代化城市运营中的涉及土地资产运作、土地收购储备等市场经济学问，不断提高驾驭现代国土资源管理的力量。三是调研力量。调查讨论是谋事之基、成事之道。国土资源部门的干部，人人都应把握调查讨论这门基本功。要通过深化细致的调研，把握真情实况，探究特点规律，提高工作质量，为制造性的开展工作奠定基础。四是协调力量。要讨论协调的艺术，提高协调的本事，学会把握在依法行政和服务地方经济建设之间的结合点、平衡点，学会在发挥管理职能和促进地方经济进展中穿针引线、铺路搭桥，从而亲密各方关系，疏通工作渠道，当好桥梁纽带，真正把各方面的乐观性都调动起来，营造全社会都来关怀支持国土资源工作的良好局面。五是创新力量。解决当前在耕地爱护、执法监察、土地市场建设、矿产资源开发秩序治理整顿等工作中遇到的难题，根本出路在创新。国土资源部门的创新力量，要立足于实际，要着眼于提高创新的本事，选择好创新课题，解决好创新难点，推广好创新成果，努力推动全系统干部队伍建设的全面进步，推动国土资源事业的全面进展和创新进展。

三、加强国土资源干部力量建设，必需不断学习实践

加强国土资源部门力量建设没有捷径可走，学习是提高素养的重要方法和途径，也是履行职能和队伍建设的内在要求。每一个干部职工都要深化学习三个代表