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保洁聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________________

年龄：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用范围及岗位职责

甲方聘请乙方担任保洁员岗位工作。乙方的工作范围包括但不限于办公区域、公共区域的清洁、卫生管理及其他相关事务。乙方应尽职尽责，保证所提供的服务符合甲方的要求。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三工作时间和地点

1.乙方应根据甲方的安排，按时到达工作岗位。

2.工作地点在甲方的办公区域及指定的其他地点。

四、薪酬待遇和支付方式

1.甲方支付乙方基本工资及其他福利，具体数额按照甲方相关规定执行。

2.薪酬支付方式为每月定期支付。

五、劳动保护和安全保障

甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定，确保自身安全。如有任何安全问题或事故，应及时向甲方报告并共同寻求解决方案。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事保洁工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的管理下，从事保洁工作，包括但不限于清扫、清洁、垃圾处理等。

2.具体工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，乙方应服从甲方的安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。如乙方有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式，按照国家的法律法规和本合同的约定执行。

八、其他约定事项

_____________________________________________________________________________。

（其他需要双方约定的内容）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报人力资源与社会保障部门备案。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

联系方式：_______