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第十章消防法律法规知识(2)
主讲:郭丽霞;第二节?劳动法?;一、?劳动法的渊源?;〔1〕宪法中有关劳动问题的规定;〔2〕法律;;〔3〕行政法规;〔4〕部委规章;〔5〕地方性法规和地方性规章;〔6〕国际劳工条约;;〔7〕标准性劳动法律、法规解释;二、?劳动法?根本内容;二、?劳动法?根本内容;(一)总那么;(二)促进就业;(二)促进就业;;山西黑砖窑事件;(三)劳动合同与集体合同;案例1:
王某与1999年12月被某商场录用为合同制工人,合同期限为5年。按合同规定,王某从事收银工作。2000年5月,商场以营业员人手不够为由,调换王某去站柜台,王某不同意,遂发生争议。;解析:
商场的调令应撤销,并恢复王某的原工作。
根据?劳动法?第35条规定,变更合同应由双方协商一致。且这里的变更原因不属法定变更事由,王某可以不同意。
但以下情况下,劳动合同没有变更,用人单位可以安排职工从事合同规定以外的工作:(1)发生事故或遇灾害,需要及时抢修或救灾;(2)因工作需要而临时调开工作;(3)发生短期停工;(4)法律允许的其他情况。;(三)劳动合同与集体合同;(三)劳动合同与集体合同;(四)工作时间和休息休假
、工资;?职工带薪年休假条例?2021年1月1日起施行
;;案例:;解析;;(五)劳动平安卫生;(五)劳动平安卫生;第六章
劳动平安卫生;;(六)职业培训;;(八)劳动争议;(九)监督检查;劳动监察的权限
〔1〕劳动监察的检查权
〔2〕劳动监察的调查权
〔3〕劳动监察的建议权
〔4〕劳动监察的处分权;第三节?行政处分法?相关知识;;;;;;;;;职务—职责—罪名—处分的对应;庭审现场图片;;;第四节?刑法?的相关知识;;二、重大责任事故罪
从业人员由于不服管理,违章操作,或者强令工人违章冒险作业、或没有履行平安责任造成严重后果的违法行为。;;;三、玩忽职守罪
在工作中严重不负责任,不履行或者不正确履行职责。;;四、危害公共平安罪
成心破坏公私财物,危害公共平安的行为。;;;;第五节?环境保护法?的相关知识;二、环境保护法的目的和作用
〔一〕环境保护法的目的
防治污染和其他公害,保障人体健康,促进社会可持续开展。;〔二〕环境保护法的作用
主要表达在六个方面。;三、?环境保护法?的主要内容
〔一〕环境保护法的渊源
国内法和国际法两个方面。;〔二〕法律标准体系
1、宪法
2、环境保护根本法
3、环境保护单行法律法规
4、环境标准
5、其他部门法中的相关规定
6、国际公约
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