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2025版上海短期员工劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主单位全称）：________________________________________（以下简称甲方）

地址：______________________________________________________

联系方式：__________________________________________________

电话：__________________传真：___________________

乙方（受雇员工姓名）：_______________________________________（以下简称乙方）

性别：___________________身份证号码：_______________________________

住址：______________________________________________________

联系方式：__________________________________________________电话：_______

电子邮箱：______________（如有需要填写）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。双方共同遵守本合同所列条款。本合同期限为短期劳动合同，合同期为XX年。现双方签订本合同以兹证明。

一、工作内容及职责要求

第一条甲方向乙方派遣的工作岗位名称是_____________。具体工作职责要求应根据公司内部要求和实际情况明确说明，包括工作性质、职责范围等。乙方必须按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。

第二条合同期内甲方根据业务需要可对乙方的工作岗位进行适当调整，但应在双方协商一致的条件下进行。调整工作岗位后薪资将按照公司新岗位薪酬标准进行相应调整。乙方应当服从甲方的调整安排。

二、工作时间和地点

第三条合同期内，乙方应按照甲方的规定遵守工作时间安排和休假制度。若甲方根据工作需要调整工作时间安排，应及时通知乙方并按照法律法规的要求进行合理调整。工作时间按照标准工时制进行安排。工作地点在上海市范围内。

第四条乙方需按时上下班，不得迟到早退或擅自旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

第五条若因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排，并按照国家法律法规和公司规定享受相应的补偿和待遇。

三、薪资待遇和福利

第六条乙方的薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资数额和支付方式将在双方签署的劳动合同中明确约定。第七条合同期内，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用和其他相关费用。第八条根据公司的政策和规定，乙方有权享受相应的福利待遇。

第九条甲方可以根据公司的发展情况调整薪资和福利待遇，但应与乙方协商一致并符合国家法律法规的规定。

四、合同期限和试用期第十条本合同期限为自合同签订之日起至满一年的期限止（详细合同起止日期）。本合同期满前经双方协商一致可以续签劳动合同。第十一条合同期内设有试用期，试用期为XX个月（试用期可根据实际情况调整）。在试用期内，双方可以进一步了解对方的意愿和能力是否匹配岗位需求。第十二条如在试用期内发现乙方不能胜任工作或者不适应工作内容的需要调整时，甲方有权解除本合同并提前告知乙方。

五、劳动纪律和规章制度第十三条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德，诚实守信履行工作职责和义务。第十四条如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除本合同等处理方式。第十五条在合同期内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动或从事其他兼职工作。如有特殊情况需要兼职或从事其他职业活动，应提前向甲方提出申请并获得批准。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（员工姓名）：[员工姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即行终止，如需续签，双方应提前沟通并协商。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指导和监督下，从事[具体工作岗位名称]的工作，不得从事与本合同约定的岗位