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旅行社用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX旅行社有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：姓名：XXXX性别：XXX年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事旅行社相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的职位：导游/计调/外联等旅行社相关工作（具体职位根据实际需求填写）

2.工作地点：XXX（具体地点根据实际需求填写）

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经双方协商可调休。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资构成包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间，甲方应按照规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，如发现乙方从事的工作对其健康有害，应调整工作岗位。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3.甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露。

3.如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可变更合同内容。

2.合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。

篇2

甲方（旅行社）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事旅行社相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位具体职责由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务技能和服务水平。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息时间和休假安排由甲方根据工作需要和实际情况安排。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献等因素确定乙方的薪酬水平。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后，双方可协商续签。

2.试用期：乙方在甲方担任的岗位需经过_____个月的试用期。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因乙方违反约定给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

3.甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的旅行社从事相同或类似的工作。具体限制期限和范围由双方协商