全国劳动合同7篇.docx

全国劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：__________年__________月__________日。

2.合同生效日期：__________年__________月__________日。

3.合同结束日期：__________年__________月__________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和本企业的实际，制定内部工资支付办法，确定乙方的工资支付形式和工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行与健康有关的劳动安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体赔偿金额应根据损失情况确定。

十、劳动争议处理

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的基本社会保险待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护