货车驾驶员常年雇佣合同2024年标准版一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

货车驾驶员常年雇佣合同2024年标准版一

本合同目录一览

一、第一条合同主体及定义

1.1、第一条.1雇主信息

1.1.1、第一条.1.1雇主名称

1.1.2、第一条.1.2雇主地址

1.1.3、第一条.1.3雇主联系人及联系方式

1.2、第一条.2驾驶员信息

1.2.1、第一条.2.1驾驶员姓名

1.2.2、第一条.2.2驾驶员身份证号码

1.2.3、第一条.2.3驾驶员驾驶证号码

1.2.4、第一条.2.4驾驶员联系方式

二、第二条合同期限

2.1、第二条.1起始日期

2.2、第二条.2终止日期

三、第三条工作内容

3.1、第三条.1运输任务

3.2、第三条.2工作时间和休息时间安排

四、第四条劳动报酬

4.1、第四条.1基本工资

4.2、第四条.2运输任务奖金

4.3、第四条.3交通、住宿等补贴

4.4、第四条.4奖金和罚款制度

五、第五条社会保险和福利待遇

5.1、第五条.1养老保险

5.2、第五条.2医疗保险

5.3、第五条.3失业保险

5.4、第五条.4工伤保险

5.5、第五条.5年假待遇

5.6、第五条.6节假日加班待遇

六、第六条工作条件和环境

6.1、第六条.1车辆条件

6.2、第六条.2安全培训和指导

6.3、第六条.3劳动保护用品的提供

七、第七条必威体育官网网址条款

7.1、第七条.1必威体育官网网址内容

7.2、第七条.2必威体育官网网址期限

7.3、第七条.3违反必威体育官网网址条款的赔偿

八、第八条合同变更和解除

8.1、第八条.1变更条件

8.2、第八条.2解除条件

8.3、第八条.3经济补偿

九、第九条违约责任

9.1、第九条.1雇主违约

9.2、第九条.2驾驶员违约

9.3、第九条.3违约赔偿金额

十、第十条争议解决方式

10.1、第十条.1协商解决

10.2、第十条.2调解解决

10.3、第十条.3仲裁解决

10.4、第十条.4法律途径

十一、第十一条其他条款

11.1、第十一条.1合同的签订和生效

11.2、第十一条.2合同的保管

11.3、第十一条.3合同的修订

十二、第十二条法律适用和争议解决

12.1、第十二条.1法律适用

12.2、第十二条.2争议解决

十三、第十三条附件

13.1、第十三条.1附件一:雇主和驾驶员详细信息表

13.2、第十三条.2附件二:车辆信息表

13.3、第十三条.3附件三:薪酬明细表

十四、第十四条签字盖章

14.1、第十四条.1雇主签字

14.2、第十四条.2驾驶员签字

14.3、第十四条.3见证人签字

14.4、第十四条.4签字日期

第一部分:合同如下:

一、第一条合同主体及定义

1.1、第一条.1雇主信息

雇主名称为:X物流有限公司,地址为:省市区路号,联系人及联系方式为:X,电话:。

1.2、第一条.2驾驶员信息

驾驶员姓名为:X,身份证号码为:,驾驶证号码为:,联系方式为:X,电话:。

二、第二条合同期限

本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止,共计一年。

三、第三条工作内容

3.1、第三条.1运输任务

驾驶员应按照雇主的要求,完成国内货物运输任务,包括但不限于长途、短途、城市配送等。

3.2、第三条.2工作时间和休息时间安排

驾驶员的工作时间按照雇主的规定执行,保证充足的休息时间,确保行车安全。

四、第四条劳动报酬

4.1、第四条.1基本工资

驾驶员的基本工资为每月人民币元。

4.2、第四条.2运输任务奖金

根据驾驶员完成的运输任务数量和质量,按照雇主制定的奖金制度进行奖励。

4.3、第四条.3交通、住宿等补贴

雇主负责承担驾驶员在执行运输任务过程中的交通、住宿等费用。

4.4、第四条.4奖金和罚款制度

驾驶员违反合同约定或者雇主规定的,雇主有权扣除相应的奖金,并视情节严重程度进行罚款。

五、第五条社会保险和福利待遇

5.1、第五条.1养老保险

雇主为驾驶员缴纳养老保险,按照国家和地方政策执行。

5.2、第五条.2医疗保险

雇主为驾驶员缴纳医疗保险,按照国家和地方政策执行。

5.3、第五条.3失业保险

雇主为驾驶员缴纳失业保险,按照国家和地方政策执行。

5.4、第五条.4工伤保险

雇主为驾驶员缴纳工伤保险,按照国家和地方政策执行。

5.5、第五条.5年假待遇

驾驶员享受国家规定的年假待遇,具体按照雇主的规定执行。

5.6、第五条.6节假日加班待遇

驾驶员在节假日加班的,雇主按照国家规定

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