二零二五年度门卫人员培训及管理服务协议.docx

二零二五年度门卫人员培训及管理服务协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容及要求

1.培训内容

本协议约定乙方为甲方提供门卫人员培训及管理服务，具体内容包括但不限于门卫岗位职责、安全知识、服务礼仪、法律法规等方面的培训。

2.培训质量要求

乙方应提供完善的培训教材和教学设备，保证培训质量。

二、服务内容及要求

1.服务内容

乙方负责对甲方门卫人员进行日常管理，包括但不限于人员招聘、培训、考核、奖惩等。

乙方应定期对门卫人员进行业务技能和服务态度的检查，确保服务质量。

2.服务质量要求

乙方应严格按照国家相关法律法规和甲方要求，提供规范、高效、优质的服务。

乙方应保证门卫人员的服务态度良好，工作认真负责，确保甲方财产安全和秩序稳定。

三、服务期限及费用

1.服务期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务费用

本协议服务费用为______元/年，共计______元。费用支付方式为______。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照协议约定提供培训及管理服务，并对服务质量进行监督和评估。

有权对乙方派遣的门卫人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

义务：

按照协议约定支付培训及管理服务费用。

为乙方提供必要的培训场地和设施，以及配合乙方进行门卫人员的日常管理。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

有权在服务过程中对门卫人员进行培训和指导。

义务：

按照协议约定提供合格的门卫人员，并对其进行持续培训和管理。

确保门卫人员的服务符合甲方的要求和标准。

六、培训与考核

1.培训安排

乙方应根据甲方需求制定培训计划，并在协议签订后______个工作日内将培训计划提交甲方审核。

甲方应在收到培训计划后的______个工作日内给予回复。

2.考核方式

乙方应定期对门卫人员进行考核，考核内容包括但不限于专业知识、技能操作、服务态度等。

考核结果作为门卫人员晋升和奖惩的依据。

七、付款方式与期限

1.预付款

本协议签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.服务费用支付

乙方在完成培训及管理服务后，甲方应按照协议约定的时间节点支付相应比例的服务费用。

3.尾款

本协议期满或双方约定的其他终止条件满足时，甲方应支付剩余的服务费用作为尾款。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。

若甲方违反协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按时完成培训或提供不合格的门卫人员，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。

若乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对