通用版月嫂服务合同范本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版月嫂服务合同范本版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1服务范围

1.2服务时间

1.3服务要求

2.服务人员

2.1服务人员资质

2.2服务人员更换

2.3服务人员培训

3.费用及支付

3.1服务费用

3.2费用支付方式

3.3费用调整

4.客户责任

4.1提供住宿

4.2提供餐饮

4.3保障安全

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3提前终止合同

6.违约责任

6.1客户违约

6.2服务人员违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2泄露后果

9.合同修改及补充

9.1修改条件

9.2补充内容

10.服务评价

10.1服务满意度评价

10.2服务改进

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除后果

12.服务人员权益保障

12.1劳动权益

12.2社会保障

13.甲方(客户)信息

13.1姓名/名称

13.2地址

13.3联系方式

14.乙方(服务人员)信息

14.1姓名/名称

14.2地址

14.3联系方式

第一部分:合同如下:

第一条服务内容

1.1服务范围

1.2服务时间

本合同约定的服务时间为每周七天,每天十二小时,具体服务时间如下:

上午:07:0009:00

下午:14:0022:00

1.3服务要求

乙方应遵守甲方(客户)的家庭规范,尊重甲方家庭成员,不得擅自离岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。乙方应保持个人卫生,遵守甲方家庭的健康和安全标准。

第二条服务人员

2.1服务人员资质

乙方应具备国家认可的月嫂职业资格证书,且身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。

2.2服务人员更换

2.3服务人员培训

乙方应定期参加由国家或专业机构举办的月嫂业务培训,提升服务质量。

第三条费用及支付

3.1服务费用

本合同约定的月嫂服务费用为人民币元整(大写:人民币玖佰玖拾玖元整),甲方应按月支付。

3.2费用支付方式

甲方支付服务费用的方式可以为现金支付、转账支付等,具体支付方式由双方协商确定。

3.3费用调整

服务费用调整应由双方协商决定,并签订书面补充协议。

第四条客户责任

4.1提供住宿

甲方应提供乙方住宿,住宿条件应符合乙方正常生活的需要。

4.2提供餐饮

甲方应提供乙方工作期间的餐饮,餐饮标准应符合乙方健康和营养需求。

4.3保障安全

甲方应确保乙方在工作期间的人身安全,防止意外伤害。

第五条合同期限

5.1合同开始日期

本合同的开始日期为双方签订合同之日起。

5.2合同结束日期

本合同的结束日期为合同约定的服务时间结束之日。

5.3提前终止合同

合同提前终止应由双方协商一致,并签订书面协议。

第六条违约责任

6.1客户违约

如甲方未按约定支付服务费用,或未提供乙方正常生活所需条件,甲方应支付违约金,违约金为服务费用的10%。

6.2服务人员违约

如乙方擅自离岗,或未按约定提供服务,乙方应支付违约金,违约金为服务费用的10%。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

7.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私和甲方商业秘密予以必威体育官网网址,不得向任何第三方透露。

8.2泄露后果

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额为损失金额的2倍。

第九条合同修改及补充

9.1修改条件

本合同的修改应由双方协商一致,并签订书面修改协议。

9.2补充内容

本合同的补充内容应由双方协商一致,并签订书面补充协议。

第十条服务评价

10.1服务满意度评价

甲方应对乙方的服务质量进行定期评价,如对乙方服务不满意,甲方有权要求乙方在合理期限内改进。

10.2服务改进

乙方应根据甲方的评价意见进行改进,提高服务质量。

第十一条合同解除

11.1解除条件

(一)双方协商一致;

(三)甲方因特殊情况不能继续接受乙方服务。

11.2解除后果

合同解除后,乙方应立即停止提供服务,甲方应付清乙方截至解除日的服务费用。

第十二条服务人员权益保障

12.1劳动权益

乙方有权按照国家法律法规享受休

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