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领导对会议情感投入的形成机制与路径探究
目录
领导对会议情感投入的形成机制与路径探究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（三）研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）领导与会议情感投入的相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）国内外关于领导情感投入的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）已有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、领导对会议情感投入的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）情感投入的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）领导力的情感维度解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）会议情境与情感投入的关系探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
四、领导对会议情感投入的形成机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（一）领导特质与情感投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（二）领导风格与会议情感投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（三）领导与团队互动对情感投入的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
五、领导对会议情感投入的路径探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（一）信息沟通与情感传递．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（二）领导示范与情感引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（三）会议氛围与情感感染．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
六、实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（一）研究设计与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（二）实证分析与结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（三）研究结论的验证与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
七、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（一）选取典型案例进行深入剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（二）总结领导对会议情感投入的成功经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（三）提炼领导对会议情感投入的启示与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（一）研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（三）实践应用建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
领导对会议情感投入的形成机制与路径探究（2）．．．．．．．．．．．．．．．44
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
1.2.1领导情感投入的相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.2.2会议情感投入的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.3研究方法与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
二、领导对会议情感投入的形成机制．．．．．．．．．．．．．．．
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