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管理学激励的概述;CATALOGUE;CATALOGUE;激励的基本概念与理论基础;激励是管理学术语，指通过设计适当的奖酬形式和工作环境，以及一定的行为规范和惩罚性措施，来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为。;;需求层次理论与双因素理论;期望理论;组织中的激励机制设计;目标设置与绩效考核体系建立;奖励措施的选择;鼓励员工参与组织决策过程，提高员工的归属感和责任感。;组织文化塑造对激励机制影响;面向职能的串行生产模式下激励问题剖析;;职能分割使得各环节之间缺乏有效沟通与协作，导致信息传递不
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