2025企业公司员工借调合同8篇.docxVIP

2025企业公司员工借调合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（借出单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

丙方（借调员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，就甲方借调乙方员工至甲方工作事宜，根据相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条借调期限与岗位

1.借调期限为[借调期限]（起始时间至结束时间）。借调期满，如甲乙双方仍需要继续合作，可另行签订新的借调合同。

2.借调岗位为[具体岗位名称]，岗位职责详见甲方内部岗位说明书。

第二条工资及福利待遇

1.甲方应支付丙方的工资为每月人民币________元整（￥________）。甲方应按约定时间准时支付丙方的工资。如遇特殊情况需调整薪资或福利，应由甲乙双方协商解决。

2.甲方应按照国家规定为丙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利待遇。相关费用由甲方承担。若甲乙双方另有约定的，从其约定。

第三条甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照甲方的规章制度和岗位职责完成工作。

2.甲方应尊重丙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障。确保丙方的工作安全与健康。对违反本合同的行为承担相应的法律责任。如因甲方原因导致丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

第四条乙方的权利与义务

1.乙方应确保丙方具备履行本合同所需的专业技能和资格条件。按照甲方的要求，及时将丙方调至甲方指定的工作地点。对丙方在甲方的工作表现进行评价并记录在档。确保丙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。如因乙方原因导致丙方不能履行本合同的，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方有权按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用等福利待遇，并确保相关手续及时办理妥当。如因乙方原因导致社保手续缺失或延误的，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。同时乙方有权按照约定获得甲方的相关费用补偿。具体补偿标准由双方另行约定。第四条丙方的权利与义务（续）······

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（借出单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

丙方（借调员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就丙方在乙方单位工作期间被甲方借调的相关事宜达成如下协议：

第一条借调期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期满后，丙方仍回到乙方单位工作。除非经乙方同意，甲方不得单方面延长借调期限。若甲方单方延长借调时间并导致乙丙双方争议的，由甲方承担一切法律责任。甲方企业需要延续借调时，应由甲乙双方协商解决并重新签订借调合同。如因工作需要，经甲方同意，乙方员工可以连续借调至甲方工作。借调合同应重新约定新的合同期限及相关条款。

第二条借调岗位与工作内容

丙方在甲方的岗位为从事工作。丙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度、安全管理规定等相关规章制度。甲方对丙方进行必要的岗前培训并有权调整其岗位或工作地点，相关情形确定后必须通知乙方并按岗位的要求协助提供合法的有效担保，但不作为最终确立的依据承担责任的依据。。借调期内丙方的岗位调整由甲方负责考核和任免安排（遇岗位异动按岗位实际价值进行调整薪酬）。丙方必须服从甲方的调配和管理。

丙方的工作表现及绩效考评结果作为甲方对丙方的考核依据之一。

第三条借调期间的待遇及相关费用

篇3

合同编号：XXX-XXXX

甲方（借调方）：___________________公司

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（借出方）：___________________公司