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返聘工作合同书样本(2024年修订)版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

返聘工作合同书样本(2024年修订)版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(返聘方)

1.2乙方(返聘方)

2.返聘工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.合同期限

3.1返聘期限

3.2合同续签

4.工资待遇

4.1乙方的工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金及其他福利

5.社会保险和公积金

5.1乙方的社会保险

5.2乙方的公积金

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

7.知识产权

7.1乙方的工作成果

7.2知识产权的归属

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的修改和补充

12.附件

12.1乙方简历

12.2相关证明材料

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同生效

14.1合同的生效日期

14.2合同的终止日期

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.返聘工作内容

2.1乙方的工作职责:乙方在甲方担任【乙方职务】,负责【具体工作内容】。

2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3乙方的工作时间:乙方的返聘工作时间为【工作时间】,如因特殊情况需调整,应提前书面通知乙方。

3.合同期限

3.1返聘期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【返聘期限】。

3.2合同续签:合同到期前【提前通知时间】,双方可协商续签。

4.工资待遇

4.1乙方的工资标准:乙方的月工资标准为【工资标准】,工资发放按甲方规定执行。

4.2工资支付方式:甲方通过银行转账方式按月支付乙方工资。

4.3奖金及其他福利:乙方根据甲方规定和业绩可享受【奖金及其他福利】。

5.社会保险和公积金

5.1乙方的社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后【必威体育官网网址期限】内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自乙方开始履行本合同之日起算,至合同终止或解除之日止。

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件:甲方有权在乙方严重违反本合同约定或法律法规的情况下解除本合同。

8.2乙方解除合同的条件:乙方有权在甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险和公积金或未按照本合同约定提供工作条件的情况下解除本合同。

9.违约责任

9.1甲方的违约责任:甲方违反本合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为【违约金金额】。

9.2乙方的违约责任:乙方违反本合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为【违约金金额】。

10.争议解决

10.1争议解决方式:双方因本合同产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务:双方在签订本合同时,已充分了解并同意本合同所载明的各项条款,双方应遵守合同约定,履行各自的权利和义务。

11.2合同的修改和补充:本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。

12.附件

12.1乙方简历:乙方的个人简历,包括教育背景、工作经历等相关信息。

12.2相关证明材料:乙方提供的与返聘资格相关的证明材料。

13.合同签署

13.1签署日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2签署地点:【签署地点】。

14.合同生效

14.1合同的生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同的终止日期:本合同在合同到期或双方协商一致解除时终止。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

12.1

乙方简历:乙方的个人简历,包括教育背景、工作经历等相关信息。简历需真实、完整,如有虚假信息,乙方应承担相应责任。

12.2相关证明材料:乙方提供的与返聘资格相关的证明材料,如学历证书、职业资格证书、离职证明等。证明材料需真实、有效,如有虚假信息,乙方应承担相应责任。

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