- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
行政职能岗位2024劳动协议范本版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方
1.2乙方
1.3丙方
2.工作内容
2.1岗位描述
2.2岗位职责
2.3工作标准和绩效评估
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3试用期
4.薪酬福利
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4社会保障
4.5假期
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.培训和发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.解除和终止合同
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2合同修改和补充
11.3继承和转让
12.附录
12.1甲方公司规章制度
12.2乙方个人档案资料
13.合同签订日期
14.合同签订地点
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方
1.2乙方
1.3丙方
丙方指与甲方有业务往来的其他公司、个体工商户、企事业单位或其他组织。
第二条工作内容
2.1岗位描述
乙方担任的岗位为行政职能岗位,主要负责公司内部日常行政管理、员工考勤管理、办公用品采购及固定资产管理等。
2.2岗位职责
(1)负责制定和完善公司内部行政管理规章制度,并监督执行;
(2)负责员工考勤管理,包括入职、离职手续办理,请假、加班等审批;
(3)负责办公用品的采购、分发和管理工作;
(4)负责公司固定资产的管理,定期进行盘点和维护;
(5)协助公司其他部门完成相关工作,提供行政支持。
2.3工作标准和绩效评估
乙方需按照甲方的要求,完成各项行政管理工作,并接受甲方的绩效评估。甲方可根据乙方的实际工作表现,给予相应的奖励或处罚。
第三条合同期限
3.1起始日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.2终止日期
本合同期限为一年,自起始日期起计算。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。
3.3试用期
乙方在本合同签订后,享有三个月的试用期。试用期内,甲方有权解除本合同,无需支付任何赔偿。试用期内,乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
第四条薪酬福利
4.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币元。
4.2奖金
乙方根据公司业绩及个人表现,可享有年终奖金。
4.3津贴
乙方根据公司规定,可享受通讯津贴、交通津贴等相关津贴。
4.4社会保障
甲方按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5假期
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期,具体规定按照甲方内部规章制度执行。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时,分别为:上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。如有工作需要,乙方需配合甲方完成加班。
5.2休息休假
乙方按照国家法律法规及甲方规章制度,享有休息休假权利。
第六条培训和发展
6.1培训机会
甲方将为乙方提供定期的岗位培训和职业发展机会,以提高乙方的工作技能和综合素质。
6.2职业发展规划
甲方将为乙方制定个人职业发展规划,并根据乙方的发展需求提供相关支持。
第八条违约责任
8.1甲方违约
如甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方违约行为包括但不限于:
(1)未按时足额支付乙方工资及福利;
(2)未按照本合同约定提供乙方工作环境和工作条件;
(3)未按照本合同约定提供乙方培训和发展机会;
(4)未经乙方同意,单方面解除或变更本合同。
8.2乙方违约
如乙方违反本合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方违约行为包括但不限于:
(1)未按时完成工作任务,影响甲方正常运营;
(2)未按照甲方规章制度履行工作职责;
(3)违反甲方必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密;
(4)未经甲方同意,乙方提前解除本合同。
第九条解除和终止合同
9.1解除合同的条件
(1)双方协商一致;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;
(3)甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同;
(4)乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行本合同约定的工作职责;
(5)双方约定的其他解除合同条件。
9.2终止合
您可能关注的文档
最近下载
- ECMO联合CRRT技术_精选完整版.pptx
- 劳保采购合同范本 .pdf VIP
- GB_T 43697-2024 数据安全技术 数据分类分级规则.docx
- 22J403-1 楼梯 栏杆 栏板一 (1).docx VIP
- 毕业设计(论文)-土豆筛选机设计.docx
- 冀教版一年级下册美术第6课《灵巧的手》教学课件.pptx VIP
- 2025年郑州黄河护理职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx
- 【历史】辽宋夏金元时期经济的繁荣课件 2024-2025学年七年级历史下册.pptx VIP
- 中齿培训:赢在接诊.pptx VIP
- DB31∕T 1135-2019 健康旅游服务基地建设运营管理规范.docx VIP
文档评论(0)