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聘用保安人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（保安人员）：[保安人员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：自[合同签订日期]起。

2.合同生效时间：自[合同生效日期]起。

3.合同终止时间：自[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的保安工作主要包括：门卫、巡逻、监控、安全检查等。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域、生产区域以及甲方指定的其他区域。

3.乙方应严格按照甲方的规章制度和操作流程进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。

2.乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月[劳动报酬]元。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如过节费、生日蛋糕券等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

5.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关离职手续。甲方应向乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。乙方应按规定返还甲方财产和设备。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金[违约金数额]元。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的活动，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况确定。

3.乙方在合同期内违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况确定。

4.乙方在合同期内因个人原因导致甲方财产和设备损坏或遗失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准根据损坏或遗失情况确定。

5.甲方在合同期内违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。具体赔偿标准根据损失情况确定。

篇2

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事保安员工作事宜，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的保安员工作，主要包括：门卫、巡逻、安全检查、安全咨询等。

2.乙方的工作地点在甲方指定的场所，包括但不限于甲方的办公区、生产区、仓库等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体由班组长负责。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体安排由班组长负责。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方的实际情况调整。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额根据甲方的实际情况调整。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期