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职业健康检查服务新标准协议(2024)

本合同目录一览

1.服务内容

1.1职业健康检查

1.1.1检查项目

1.1.2检查频率

1.1.3检查标准

1.2健康咨询与指导

1.2.1健康风险评估

1.2.2健康干预措施

1.2.3健康教育与培训

2.服务对象

2.1适用人群

2.2不适用人群

2.3服务对象资质要求

3.服务期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3服务续约条款

4.服务费用

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用退还与减免

5.服务质量保证

5.1检查准确性

5.2报告时效性

5.3必威体育官网网址与隐私保护

6.违约责任

6.1服务提供方违约

6.2服务接收方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律解释

9.合同的生效、变更与终止

9.1生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址泄露责任

11.服务提供方的权利与义务

11.1权利

11.2义务

12.服务接收方的权利与义务

12.1权利

12.2义务

13.第三方责任

13.1第三方服务提供商的资质要求

13.2第三方服务提供商的责任与义务

14.附则

14.1名词解释

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1职业健康检查

1.1.1检查项目包括但不限于：

1.1.1.1职业病危害因素检测

1.1.1.2职业健康体检

1.1.1.3职业病诊断与鉴定

1.1.2

检查频率根据国家相关法律法规和行业标准，结合服务对象的工作环境、职业病危害因素暴露情况等确定，具体检查计划由双方共同制定。

1.1.3检查标准按照国家发布的职业健康检查标准执行，确保检查结果的科学性、准确性和权威性。

1.2健康咨询与指导

1.2.1健康风险评估根据服务对象的体检结果、工作环境等因素进行综合评估，提供个性化的健康风险评估报告。

1.2.2健康干预措施根据健康风险评估结果，制定针对性的健康干预措施，包括但不限于健康生活方式指导、职业病预防措施等。

1.2.3健康教育与培训定期开展职业健康知识讲座和培训，提高服务对象的职业健康意识和自我防护能力。

2.服务对象

2.1适用人群包括但不限于：

2.1.1接触职业病危害因素的劳动者

2.1.2存在职业病风险的劳动者

2.1.3需要进行职业健康管理的企事业单位

2.2不适用人群包括但不限于：

2.2.1未接触职业病危害因素的劳动者

2.2.2非职业病风险人群

2.3服务对象资质要求：

2.3.1具有合法的用人单位资质

2.3.2提供真实、准确的服务对象信息

3.服务期限

3.1起始日期双方在合同中约定。

3.2终止日期双方在合同中约定。

3.3服务续约条款：

3.3.1双方同意在服务期限届满前，根据实际情况商定是否续约。

3.3.2续约时，双方应签订新的服务协议，明确续约后的服务内容、期限、费用等相关事项。

4.服务费用

4.1服务费用标准双方在合同中约定，并根据实际情况进行调整。

4.2费用支付方式双方在合同中约定。

4.3费用退还与减免：

4.3.1服务对象因特殊情况退出服务，双方协商确定退还或减免部分费用。

4.3.2服务提供方未能按照约定提供服务，应退还服务费用。

5.服务质量保证

5.1检查准确性：服务提供方应确保职业健康检查的准确性，对于检查结果出现的争议，应进行复检或者重新检查。

5.2报告时效性：服务提供方应在规定时间内向服务对象提供检查报告，确保报告的时效性。

5.3必威体育官网网址与隐私保护：服务提供方应对服务对象的职业健康信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

6.违约责任

6.1服务提供方违约：

6.1.1未能按照约定提供服务，应承担违约责任，向服务对象支付违约金。

6.1.2未能保证服务质量，应承担相应的赔偿责任。

6.2服务接收方违约：

6.2.1未能按照约定支付服务费用，应承担违约责任，向服务提供方支付违约金。

6.2.2未能按照约定履行其他合同义务，应承担相应的赔偿责任。

7.争议解决

7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

7.2调解解决：协商不成时，可以向相关机构申请调解。

7.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.法律适用

8.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2法律解释：本合同所用术语的含义，应以中华人民共和国法律为准。

9.合同的生效、变更与终止

9.