大学统计劳动合同8篇.docx

大学统计劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________大学

地址：_______________________________________

乙方（雇员）：_______________________

性别：_______身份证号码：_____________________________

住址：_______________________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应聘职位为统计员，负责甲方相关统计工作。乙方的工作地点随甲方的工作安排而定。

3.乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.甲方因工作需要安排加班时，应按照国家法律规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定休假。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元（税前），具体薪资构成及金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，对乙方实行奖励制度。

3.乙方试用期为______个月，试用期薪资为人民币______元（税前）。试用期满经考核合格后，按照甲方规定调整薪资等级。

4.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，未经甲方书面同意，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更合同内容。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2.双方均可依法解除合同，但应提前通知对方并履行相关手续。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

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（此处可添加其他补充条款）

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同条款的修改和解释权归甲方所有。法律另有规定的从其规定。甲乙双方均有义务严格遵守本合同各项条款，确保合同的有效履行。本合同条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。其他未尽事宜按照国家现行法律法规执行。双方如有其他协议可作为本合同的附件一并执行。本合同期限为_____年，期满后根据双方意愿可续签合同。本合同自签订之日起生效，甲乙双方均须严格遵守。本合同一式二份，甲乙双方各执一份为凭，具有同等法律效力。双方签字盖章后生效。（以下无正文）甲方：（盖章）______________________法人代表签字：______________________日期：______年______月______日乙方签字：______________________日期：______年______月______日