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老年人返聘工作协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（返聘方）

1.2乙方（受聘方）

1.3老年人定义

第二条：返聘工作的岗位、职责及工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作内容

2.3工作地点及工作时间

第三条：返聘期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

第四条：劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

第五条：社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条：知识产权归属

7.1知识产权归属

7.2使用权和收益权

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1变更条款

8.2解除条款

8.3终止条款

第九条：违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2交通工具

11.3住宿安排

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改条款

12.3解除条件

第十三条：双方信息必威体育官网网址

13.1甲方信息必威体育官网网址

13.2乙方信息必威体育官网网址

第十四条：合同附件

14.1附件一：返聘工作说明书

14.2附件二：薪资福利明细表

14.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：返聘工作的岗位、职责及工作内容

2.1岗位及职责

乙方担任甲方公司/机构/单位的高级顾问/咨询岗位，负责提供专业咨询、指导和建议，协助甲方公司/机构/单位解决相关问题。

2.2工作内容

(1)提供专业咨询服务，包括但不限于市场调研、数据分析、战略规划等；

(2)协助甲方公司/机构/单位解决运营管理、人力资源、财务等方面的问题；

(3)参加甲方公司/机构/单位的相关会议、培训等活动；

(4)定期向甲方汇报工作进展和成果。

2.3工作地点及工作时间

乙方的工作地点为甲方公司/机构/单位的办公地点。

工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间可根据甲乙双方协商确定。

第三条：返聘期限

3.1合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2试用期

本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.3续约条款

合同到期后，如甲乙双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。双方续约时，应签订新的合同，并明确约定新的合同期限、试用期等条款。

第四条：劳动报酬

4.1薪资待遇

乙方的月薪资为人民币____元（税前），按月支付。

4.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、体检等。

4.3支付方式及时间

甲方应于每月____日前，将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2福利待遇

乙方按照甲方的规定享有相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起____年内有效。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体的赔偿方式和金额由双方另行协商确定。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1变更条款

任何一方如希望变更合同任何条款，应提前____个月以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。

8.2解除条款

8.2.1在合同有效期内，除非一方严重违反合同约定，否则双方不得单方面解除合同。

8.2.2如一方严重违反合同约定，对方有权立即解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

8.3终止条款

合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。

第九条：违约责任

9.1甲方违约

如甲方未按照合同约定支付薪资、奖金及福利，或未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。

9.2乙方违约

如乙方未按照合同约定履行工作职责，或泄露甲方的必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。

第十条：争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人