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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容师专属劳动协议细则版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

5.劳动条件与保障

5.1劳动条件

5.2社会保障

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2发展机会

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止

8.2解除合同

9.违约责任

9.1违约行为

9.2责任承担

10.争议解决

10.1争议类型

10.2解决方式

11.其他条款

11.1信息变更

11.2法律适用

11.3合同修改

12.附件

12.1附件一

12.2附件二

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.生效日期与有效期

14.1生效日期

14.2有效期

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

（1）甲方：指签署本协议的美容院。

（2）乙方：指签署本协议的美容师。

（3）工作日：指甲方正常营业日，不包括国家法定节假日、休息日和其他甲方确定的非工作日。

（4）劳动报酬：指乙方按照本协议约定所获得的工资、奖金、补贴等收入。

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

乙方的工作内容包括为顾客提供美容服务、保持工作环境的整洁与卫生以及完成甲方交给的其他相关工作。

2.2职责

乙方应当：

（1）按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）保持职业素养，维护甲方形象。

（4）保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息时间。休息时间的具体安排按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币【】元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作业绩，可获得绩效奖金。具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。

4.3福利补贴

（1）五险一金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假。年假天数按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

（3）节日福利：甲方在节日期间为乙方提供一定的福利补贴。

第五条劳动条件与保障

5.1劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2社会保障

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供业务技能培训、职业素养培训等，以提升乙方的工作能力和综合素质。

6.2发展机会

甲方根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升和发展的机会。

第八条合同终止与解除

8.1合同终止

（1）双方协商一致解除本协议。

（2）乙方达到法定退休年龄。

（3）乙方因伤残无法继续从事原工作。

（4）乙方死亡或者被宣告失踪。

（5）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。

8.2解除合同

甲方解除本协议的，应当提前【】天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。乙方解除本协议的，应当提前【】天通知甲方。

第九条违约责任

9.1违约行为

双方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。

9.2责任承担

违约方应当赔偿对方因此造成的损失，损失赔偿额应当包括实际损失和预期利益。

第十条争议解决

10.1争议类型

本协议履行过程中发生的争议，包括但不限于合同解除、劳动报酬、加班费、福利待遇等。

10.2解决方式

（1）双方应当友好协商解决。

（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1信息变更

双方联系方式、住址等个人信息发生变更的，应当及时通知对方，并书面确认。

11.2法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.3合同修改

本协议的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。

第十二条附件

12.1附件一

乙方身份证复印件

12.2附件二

甲方营业执照副本

第十三条签署页

13.1甲方签署

（盖章）

13.2