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违规收送礼品礼金问题专项整治工作的自查报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治违规收送礼品礼金问题，营造风清气正的政治生态，我单位高度重视，迅速行动，扎实开展了违规收送礼品礼金问题专项整治工作。现将自查情况报告如下：

工作开展情况

强化组织领导，明确工作责任：成立了以单位主要领导为组长的违规收送礼品礼金问题专项整治工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保专项整治工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究解决专项整治工作中遇到的问题，确保专项整治工作取得实效。

广泛宣传动员，营造浓厚氛围：通过召开专题会议、组织集中学习、开展警示教育等方式，广泛宣传违规收送礼品礼金问题的危害性和专项整治工作的重要意义，引导全体干部职工深刻认识到违规收送礼品礼金问题的严重性，自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，利用单位内部网站、微信公众号等平台，及时发布专项整治工作动态，营造了浓厚的舆论氛围。

全面自查自纠，深入查找问题：组织全体干部职工对照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，深入查找自身存在的违规收送礼品礼金问题。每位干部职工都撰写了个人自查报告，如实报告了自己在礼品礼金收送方面的情况。在自查自纠过程中，坚持实事求是、不遮不掩的原则，对发现的问题不回避、不推诿，确保自查自纠工作取得实效。

加强监督检查，严肃责任追究：成立了专项监督检查组，对各部门专项整治工作开展情况进行了全面监督检查。通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，深入了解各部门专项整治工作的进展情况和存在的问题。对发现的问题，及时下达整改通知书，要求限期整改。对整改不力的部门和个人，严肃追究相关责任，确保专项整治工作不走过场、取得实效。

存在的问题及原因分析

思想认识不够深刻：部分干部职工对违规收送礼品礼金问题的危害性认识不足，存在侥幸心理，认为只要不被发现就不会有问题。同时，对廉洁自律各项规定的学习不够深入，理解不够透彻，导致在实际工作中不能严格遵守规定。

制度执行不够严格：虽然单位制定了一系列廉洁自律制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。部分干部职工对制度规定不够重视，缺乏严格执行制度的自觉性和主动性，导致制度的权威性和严肃性受到影响。

监督管理不够到位：在礼品礼金收送方面，存在监督管理漏洞。对干部职工的日常行为缺乏有效的监督和约束，对礼品礼金的来源、去向缺乏跟踪和管理，导致一些违规收送礼品礼金问题不能及时发现和纠正。

下一步整改措施

加强教育引导，提高思想认识：进一步加强对干部职工的廉洁自律教育，通过开展专题讲座、组织观看警示教育片、进行廉政谈话等方式，引导干部职工深刻认识到违规收送礼品礼金问题的危害性，增强廉洁自律意识。同时，加强对廉洁自律各项规定的学习和宣传，使干部职工熟悉规定、遵守规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

完善制度建设，强化制度执行：对现有的廉洁自律制度进行全面梳理和完善，进一步明确礼品礼金收送的标准和程序，建立健全礼品礼金登记、上缴、处理等制度，使礼品礼金管理工作有章可循、规范有序。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为，严肃追究相关责任，确保制度的严格执行。

加强监督管理，形成长效机制：建立健全礼品礼金收送监督管理机制，加强对干部职工日常行为的监督和约束。充分发挥纪检监察、审计等部门的作用，加强对礼品礼金来源、去向的跟踪和管理，及时发现和纠正违规收送礼品礼金问题。同时，畅通举报渠道，鼓励群众对违规收送礼品礼金问题进行举报，形成全社会共同参与的监督氛围。

通过开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作，我单位干部职工的廉洁自律意识得到了明显增强，违规收送礼品礼金问题得到了有效遏制。下一步，我们将继续巩固专项整治工作成果，建立健全长效机制，不断加强干部职工的廉洁自律建设，为单位的健康发展提供坚强的纪律保障。