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股权激励协议书经典版8篇

篇1

甲方：_________（以下简称“甲方”）

乙方：_________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的股份有限公司，拥有一定的股份和资产，具备实施股权激励计划的条件；乙方是甲方的员工，具备股权激励计划要求的条件和资格。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、公平、有偿的原则，就甲方实施股权激励计划，授予乙方股票期权事宜，特订立本协议。

一、协议标的

1.本协议标的为甲方人民币普通股股票。

2.乙方通过本协议获得相应的股票期权，在符合本协议约定的条件下，有权行使期权认购甲方股票。

二、协议期限

1.本协议自双方签署之日起生效，至乙方离职时终止。

2.乙方在协议生效期间内，享有相应的股票期权权利，并承担相应的义务。

三、股票期权的授予

1.甲方根据乙方的岗位、职责、工作表现及贡献等因素，确定乙方可获得的股票期权数量。

2.乙方获得的股票期权数量，应在本协议签署后尽快办理相关手续，并完成股票的交割。

四、股票期权的行权

1.乙方在协议生效期间内，有权在符合本协议约定的条件下，行使期权认购甲方股票。

2.乙方行权时，应按照甲方的规定和程序进行，确保行权的合法性和有效性。

五、权利义务

1.甲方有权根据公司的经营情况和市场状况，调整股票期权的行权价格和行权期限。

2.乙方在协议生效期间内，应遵守甲方的规定和程序，不得擅自转让或处置其所获得的股票期权。

3.乙方在协议生效期间内，应履行对公司的忠诚义务，不得有任何损害公司利益的行为。

4.乙方离职时，其持有的股票期权将自动失效，甲方有权决定是否给予乙方一定的补偿。

六、争议解决

1.本协议的签署、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲、乙双方因本协议的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为激励乙方工作积极性，并提升乙方在公司的竞争力，甲方同意对乙方进行股权激励。为明确双方权利义务，特签订本协议。

一、股权来源

1.甲方为本次股权激励专门设立一家有限责任公司（以下简称“目标公司”），目标公司从事_________业务。

2.甲方将目标公司部分股权以激励方式授予乙方，乙方通过持有目标公司股权，享有相应的权益。

二、股权比例及分配

1.甲方将目标公司_________的股权授予乙方，具体股权比例根据乙方的职位、贡献及工作表现等因素确定。

2.乙方所获得的目标公司股权，将按照甲方设定的分配方案进行分配，具体分配方案详见附件。

三、权利义务

1.乙方作为目标公司的股东，享有与其他股东相同的权益，包括但不限于参与决策、分红、股份转让等权利。

2.乙方需遵守相关法律法规及目标公司的规章制度，确保自己的行为符合股东身份的要求。

3.乙方需积极配合甲方的工作安排，为公司的发展贡献力量。

4.乙方需遵守必威体育官网网址义务，对公司的重要商业机密和客户信息必威体育官网网址。

四、激励措施

1.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的股权比例或分红方案。

2.对于表现优秀的乙方，甲方将给予额外的股权奖励或分红，以激励其继续发挥才能。

3.对于表现不佳的乙方，甲方将根据其表现情况，给予相应的处罚或调整其股权比例。

五、违约责任

1.甲方若违反本协议的约定，未按时向乙方支付股权分红或未提供必要的支持和资源，应承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本协议的约定，未按时完成工作任务或违反公司规章制度，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。若争议影响到了双方的正常合作，双方应积极配合协商解决。

七、其他条款

1.本协议未