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转岗合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要调整员工的岗位，以更好地满足业务发展和员工个人发展的需求，同时乙方也愿意在甲方的指导下进行转岗，并接受新的工作安排。为此，甲、乙双方经过友好协商，达成如下转岗合同：

一、合同双方

1.甲方：_________公司，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方：_________，性别：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

二、转岗原因

1.甲方因业务发展和工作需要，需要对员工的岗位进行调整。

2.乙方愿意在甲方的指导下进行转岗，并接受新的工作安排。

三、转岗内容

1.乙方从原岗位_________转至新岗位_________。

2.甲方将重新安排乙方的岗位职责和工作内容。

3.乙方需在新岗位上履行新的岗位职责和工作内容。

四、转岗期限

1.转岗期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.转岗期限届满后，乙方需按照甲方的工作安排继续履行新的岗位职责和工作内容。

五、待遇调整

1.乙方在转岗期间，将按照新的岗位级别获得相应的工资待遇。

2.甲方将根据实际情况对乙方的工资待遇进行调整。

六、违约责任

1.甲、乙双方应本着友好协商的原则解决转岗过程中遇到的问题。

2.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商决定。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

鉴于甲方公司业务发展需要，经与乙方员工协商，同意将乙方从原岗位调整至新岗位。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、转岗原因及目的

1.因甲方公司业务发展需要，原岗位已无法满足公司需求，需对乙方进行转岗。

2.乙方在甲方公司工作表现优异，具备新岗位所需技能和能力，适合担任新岗位工作。

3.通过转岗，旨在提高乙方的岗位适应性和工作效率，促进公司整体业绩提升。

三、转岗岗位及职责

1.乙方原岗位为：[原岗位名称]

2.乙方新岗位为：[新岗位名称]

3.乙方在新岗位的主要职责包括：[新岗位职责描述]

四、转岗待遇及福利

1.乙方在转岗过程中，甲方将按照国家法律法规和甲方公司规定，保障乙方的合法权益。

2.乙方转岗后的工资待遇将根据新岗位进行调整，具体调整方案如下：[工资待遇调整方案]

3.乙方转岗后的福利待遇将按照甲方公司规定执行，包括但不限于以下内容：[福利待遇描述]

五、转岗培训和学习

1.甲方将为乙方提供新岗位所需的培训和学习机会，确保乙方能够尽快适应新岗位工作。

2.乙方应积极参与培训和学习，提高岗位适应性和工作效率。

六、转岗期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方转岗期限为：[转岗期限]，自生效之日起计算。

3.转岗期限届满后，双方可根据实际情况协商是否续签转岗合同。

七、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在转岗期间如违反甲方公司规定或泄露甲方公司机密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]

日期：[合同生效日期]

篇3

甲方（公司）：_________

乙方