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统计专业人员劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《统计专业人员职务条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事统计专业工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事统计专业工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享受法定节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付下个月的劳动报酬。

3.甲方不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

九、违约责任

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同内容和期限

1.职位名称：统计专业人员

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：每周工作[工作时间]小时，具体安排如下：

4.工资待遇：乙方的工资为每月[工资总额]元，具体构成如下：

5.合同期限：本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。

三、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：

（1）负责统计数据的收集、整理和分析工作；

（2）负责编制统计报表和撰写统计分析报告；

（3）协助领导进行统计决策和制定统计计划；

（4）参与统计调查和研究，提出改进统计工作的建议；

（5）完成甲方交办的其他统计工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

四、培训和学习

1.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训。

2.乙方应参加甲方组织的培训和学习活动，提高职业技能和素质。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。具体包括：

（1）制定和执行劳动安全卫生制度；

（2）提供符合规定的劳动场所、劳动设施和设备；

（3）保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应在甲方的安排下，遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应享受甲方提供的社会保险待遇，具体包括：养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、补贴等。

4.乙方应享受甲方提供的福利待遇，增强工作积极性和满意度。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限为[