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医院聘用长期合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“医生”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，从事_______岗位工作。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容及要求

2.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的工作制度，履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）取得医学及相关专业本科及以上学历，具有执业医师资格；

（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；

（3）具备较强的业务能力和临床经验；

（4）符合甲方岗位需求的其他条件。

三、工资待遇

3.1乙方月工资为人民币_______元。

3.2乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行年度考核，考核结果作为调整乙方工资和晋升的依据。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、合同解除

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）法定解除合同的其他情形。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。

7.3本合同附件：

（1）甲方提供的工作岗位说明书；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）为提供医疗服务的专业机构，乙方（以下简称“医生”）同意受聘于甲方，从事医疗相关岗位工作。为明确甲乙双方及第三方（以下简称“丙方”）的权利义务，确保医疗服务的质量和安全，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，从事_______岗位工作。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容及要求

2.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的工作制度，履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）取得医学及相关专业本科及以上学历，具有执业医师资格；

（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；

（3）具备较强的业务能力和临床经验；

（4）符合甲方岗位需求的其他条件。

三、丙方责任

3.1丙方作为乙方在医疗领域的专业培训及管理服务提供方，负责对乙方进行专业培训、指导和管理。

3.2丙方应确保乙方具备符合甲方要求的业务能力和临床经验。

3.3丙方应定期向甲方汇报乙方的工作表现和培训情况。

四、甲方权益

4.1甲方享有乙方在聘用期间产生的医疗服务的全部收益。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评估。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行晋升、调薪等激励措施。

4.4甲方有权在乙方违反合同约定时，依法解除本合同。

五、工资待遇

5.1乙方月工资为人民币_______元。

5.2乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

5.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行年度考核，考核结果作为调整乙方工资和晋升的依据。

六、工作时间和休息休假

6.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承