必威体育精装版正式员工劳务合同6篇.docx

必威体育精装版正式员工劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、合同基本信息

2.合同编号：____________________

3.签订日期：____________________

4.乙方担任职位：____________________

5.工作地点：____________________

6.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，未经甲方同意，不得擅自调换岗位或职务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲方可以根据实际情况调整工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除和终止

1.合同解除和终止应符合法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可按照法律规定解除劳动合同。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.如因乙方违反约定导致合同解除或终止，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________签订日期：____________________年______月______日 签订日期：____________________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同。

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位：____________________

2.乙方的工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应积极配合。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为________元，甲方按照公司规定发放薪酬。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、保险与劳动保护

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品。

五、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同终止事由：双方协商一致