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日本私人助理个人名义雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

注册地址：_______________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________个人名义

家庭住址：_______________________

联系方式：_______________________

紧急联系人及联系方式：___________

身份证号及其他必要信息：__________

根据中华人民共和国有关法律法规和日本国当地法律的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方作为甲方私人助理的雇佣事宜达成如下协议：

一、雇佣内容

乙方同意以个人名义为甲方提供私人助理服务，包括但不限于日程管理、商务事务协助、文件处理、旅行安排等。乙方提供的服务应遵守职业道德和行业规范，并符合甲方所在地的法律法规要求。

二、合同期限与试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，前____个月为试用期。试用期届满后，双方可根据实际情况决定是否续签或转为正式员工。

三、工作内容与地点

乙方主要工作职责为协助甲方处理日常事务。工作地点灵活安排，视实际需要而定，可能涉及在日本的多个地点工作。

四、工作时间与休假制度

根据工作需要安排工作时间，包括但不限于灵活的工作小时制和可能的周末工作。休假安排按年度协商制定，原则上应遵守甲方规定的休假制度。

五、薪资及福利待遇

薪资构成包括基本月薪和可能的绩效奖金。具体数额及支付方式将在双方充分协商后确定。甲方将为乙方提供符合日本法律法规的福利待遇，包括但不限于社会保险和公积金等。乙方有权享受法定节假日休息以及年假等休假期间的工资报酬。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息均应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。所有因工作产生的知识产权（包括但不限于创意、设计、数据等）均归甲方所有。

七、合同变更与终止条件

任何一方均可在提前通知对方的情况下提出变更或终止本合同。合同变更需双方协商一致并书面确认。合同终止应符合法律法规的规定和双方的约定。任何一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

八、违约责任及赔偿标准

如因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失赔偿等。如因甲方违约导致乙方受到损害的，甲方也应承担赔偿责任。具体赔偿标准根据损失实际情况确定。

九、争议解决方式及法律适用

篇2

甲方（雇主）：_________________

乙方（私人助理）：_________________

根据日本相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供私人助理服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容和职责

1.乙方的工作内容包括但不限于：日程管理、旅行安排、文件整理、会议记录、商务接待等。

2.乙方需严格按照甲方的要求，高效、准确地完成工作任务。

3.乙方在工作过程中，需保守甲方的商业机密和个人隐私。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体时间安排根据甲方需要调整。

2.乙方的工作地点主要在家中，但根据甲方需要，也可能需要在办公室或其他指定地点工作。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______日元，根据工作表现，年底可能发放奖金。

2.乙方的工作报酬以银行转账形式支付，每月______日发放。

3.乙方可享受以下福利待遇：______。

五、保险和保障

1.乙方在工作过程中，如因甲方原因导致意外受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用。

2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）违反日本法律法规或甲方规章制度的；

（2）在工作中严重失职的；

（3）有严重违反职业道德行为的。

3.本合同解除或终止时，双方应友好协商处理相关事宜。

七、争议解决和法律适用