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2025年机要必威体育官网网址员考试题

第一部分单选题(100题)

1、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》中所指的国家秘密载体，特指依法确定为国家秘密事项，标有密级的()。

A、文件、资料、图表、书刊B.文件、资料、图表、书刊及电磁信息载体C.文件、资料、图表、书刊及音像制品

【答案】：A

2、涉密人员的涉密等级如何划分()。

A.绝密.机密.秘密

B.核心.重要.一般

C.重要.一般.内部

【答案】：B

3、下列不属于专职必威体育官网网址管理人员的是()。

A.机要人员

B.档案管理人员

C.密码通信人员

D.兼职必威体育官网网址员

【答案】：ABCD

4、资料和其他物品，由确定密级的()标明密级。

A.办公室B.主要承办人C.机关、单位

【答案】：C

5、组织、人员泄露国家秘密的，有关机关、单位应当在发现后的()向相应的必威体育官网网址工作部门或机构报告。

A.12小时之内B.24小时之内C.48小时之内

【答案】：B

6、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

D.

【答案】：C

7、单位应当对工作人员进行(),定期检查必威体育官网网址工作。

A.岗位培训B.警示教育C.必威体育官网网址教育

【答案】：C

8、我国必威体育官网网址法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D.国防法

【答案】：C

9、国家秘密事项的必威体育官网网址期限需要延长的,由()决定。

A.原确定密级的必威体育官网网址期限的机关.单位决定

B.原确定密级的必威体育官网网址期限的机关.单位的上级机关决定

C.原确定密级和必威体育官网网址期限的机关.单位或者其上级机关决定

【答案】：C

10、确定必威体育官网网址要害部门.部位应当遵循的原则是()。

A.最小化原则

B.最大化原则

C.适当兼顾的原则

【答案】：A

11、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级

B.视情况需要可以改变密级

C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

【答案】：A

12、有以下()情形的,机关.单位应当对所确定国家秘密事项的密级.必威体育官网网址期限或者知悉范围及时作出变更。

A.定密时所依据的法律法规发生变化

B.定密时所依据的必威体育官网网址事项范围发生变化

C.泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化

D.以上皆是

【答案】：D

13、必威体育官网网址监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D.定密管理

【答案】：ABCD

14、必威体育官网网址法规定，军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由()规定。

A.国家必威体育官网网址行政管理部门B.国家安全部门

C.中央军事委员会D.中央有关机关

【答案】：C

15、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，情节特别严重的，处()或者无期徒刑。

A.二十年以上有期徒刑B.十五年以上有期徒刑C.十年以上有期徒刑

【答案】：C

16、核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，一般涉密场所()

A.禁止使用手机B.限制使用手机C.可以使用手机D.定时使用手机

【答案】：B

17、()是党中央统一领导党政军必威体育官网网址工作的领导机构。

A.各级必威体育官网网址委员会

B.国家必威体育官网网址局

C.中央必威体育官网网址委员会

D.必威体育官网网址工作机构

【答案】：C

18、下列有关涉密载体管理错误的说法是()。

A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的必威体育官网网址防护措施

C.涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D.涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体

【答案】：AC

19、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

A.隐藏国家秘密

B.遵守必威体育官网网址规定

C.健全必威体育官网网址制度

D.改进必威体育官网网址技术.措施

【答案】：D

20、为境外的机构.组织.人员窃取.刺探.收买.非法提供国家秘密的,依法追究()。

A.行政责任

B.刑事责任

C.经济损失

【答案】：B

21、单位确定必威体育官网网址要害部门部位属于