员工劳务派遣合作协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工劳务派遣合作协议书二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工派遣描述

1.员工信息

甲方派遣至乙方的员工信息如下：

员工1：姓名为______，性别为______，身份证号为______。

员工2（如有）：姓名为______，性别为______，身份证号为______。

乙方应对甲方派遣的员工进行相应的培训和指导。

2.工作内容与要求

甲方派遣的员工应在乙方指定的岗位上履行工作职责，具体工作内容为______。

员工的工作表现应符合乙方的相关规定和行业标准。

乙方应确保甲方派遣的员工在工作过程中的人身安全和健康。

二、派遣期限与数量

1.派遣期限

甲方派遣的员工在乙方的工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方在派遣期限到期前______个月（具体时长）应协商是否续签派遣协议。

2.派遣数量

甲方派遣至乙方的员工数量为______人。

实际派遣数量以双方书面确认的为准。

三、费用与支付

1.费用标准

甲方派遣的员工在乙方的工资、社会保险、住房公积金等费用按照乙方相关规定执行。

甲方派遣的员工在乙方的工资标准为______元/月。

2.支付方式

乙方应于每月______日前支付甲方派遣员工的相关费用。

支付方式为______，具体细节双方另行协商确定。

四、协议终止与解除

1.协议终止

本协议在派遣期限届满或双方协商一致的情况下终止。

任何一方在协议终止前______个月（具体时长）应书面通知对方。

2.协议解除

（1）违反本协议的约定；

（2）派遣的员工严重违反乙方的规章制度；

（3）发生不可抗力事件；

（4）双方协商一致。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作考核，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作需要调整员工的工作岗位，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

按照协议约定支付乙方派遣员工的相关费用。

2.乙方权利与义务

权利：

在协议有效期内，乙方有权要求甲方继续派遣员工。

如因甲方原因导致员工派遣中断，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、数量和质量向甲方派遣员工。

对甲方派遣的员工进行管理，确保其遵守工作纪律和公司规章制度。

六、员工考核与评估

1.考核方式

乙方应对甲方派遣的员工进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能水平、团队合作等。

甲方有权参与考核过程，并提供相关意见和建议。

2.评估标准

员工考核标准以协议约定的要求和公司规章制度为准。

如考核不合格，乙方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知甲方，甲方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）决定是否接受考核结果。

七、费用结算与支付

1.费用结算

甲方应按月向乙方结算派遣员工的相关费用，包括工资、社会保险、住房公积金等。

费用结算应以实际派遣员工的工作时间、工作内容和公司规定为准。

2.支付方式

甲方应于每月______日前支付乙方派遣员工的相关费用。

支付方式为______，具体细节双方另行协商确定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解约，应按照协议约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按时派遣员工或派遣的员工不符合要求，每逾期一天，应按照协议约定的赔偿标准向甲方支付赔偿金。

如乙方提供的员工违反公司规章制度，乙方应承担相应的责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克