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《初级会计实务》第三章章节练习与答案解析

一、单项选择题

1.下列各项中，关于应付票据的利息核算，说法正确的是（）。

A.通过“应付利息”科目核算

B.通过“应付票据”科目核算

C.通过“应付账款”科目核算

D.通过“其他应付款”科目核算

答案：B

解析：企业开出的商业汇票，如为带息票据，应于期末计算应付利息，借记“财务费用”科目，贷记“应付票据”科目。所以应付票据的利息通过“应付票据”科目核算，选项B正确。

2.企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（）。

A.商品价款

B.增值税进项税额

C.现金折扣

D.销货方代垫运杂费

答案：C

解析：应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动而应付给供应单位的款项。应付账款的入账价值包括商品价款、增值税进项税额、销货方代垫运杂费等。现金折扣是在实际发生时冲减财务费用，不影响应付账款的入账金额，所以选项C正确。

3.企业计提短期借款利息时贷方应计入的会计科目是（）。

A.财务费用

B.短期借款

C.应收利息

D.应付利息

答案：D

解析：企业计提短期借款利息时，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。所以贷方应计入“应付利息”科目，选项D正确。

二、多项选择题

1.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（）。

A.应付租入包装物租金

B.为职工垫付的水电费

C.存入保证金

D.应付短期租赁固定资产租金

答案：ACD

解析：选项B，为职工垫付的水电费通过“其他应收款”科目核算；选项A、C、D，应付租入包装物租金、存入保证金、应付短期租赁固定资产租金均通过“其他应付款”科目核算，所以选项ACD正确。

2.下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）。

A.正式任命并聘请的独立董事津贴

B.已订立劳动合同的全职职工的奖金

C.已订立劳动合同的临时职工的工资

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

答案：ABCD

解析：“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，其他短期薪酬，离职后福利，辞退福利，其他长期职工福利等。选项A属于职工津贴；选项B属于职工奖金；选项C属于职工工资；选项D属于住房公积金，均属于“应付职工薪酬”科目核算的内容，所以选项ABCD正确。

三、填空题

1.企业转销确实无法支付的应付账款，应按其账面余额计入__________科目。

答案：营业外收入

解析：企业转销确实无法支付的应付账款，应按其账面余额计入营业外收入。因为应付账款是企业的一项负债，当该项负债无需偿还时，就形成了企业的一项利得，应计入营业外收入。

2.企业按规定计算的代扣代缴的职工个人所得税，应借记“__________”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。

答案：应付职工薪酬

解析：企业按规定计算的代扣代缴的职工个人所得税，是从职工的工资中扣除的，工资通过“应付职工薪酬”核算，所以应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。

四、判断题

1.企业短期借款利息一定通过预提方式进行会计核算。（）

答案：错误

解析：如果企业短期借款利息是按月支付，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，但是数额不大的，可以不采用预提的方法，而在实际支付或收到银行的计息通知时，直接计入当期损益。所以题干说法错误。

2.企业应付票据到期，无力支付票款时，应将应付票据按账面余额转入“应付账款”科目。（）

答案：错误

解析：商业汇票包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。企业应付商业承兑汇票到期，无力支付票款时，应将应付票据按账面余额转入“应付账款”科目；企业应付银行承兑汇票到期，无力支付票款时，应将应付票据按账面余额转入“短期借款”科目。所以题干说法错误。

五、解答题

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2023年6月份发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：

（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资2.4万元。

（2）对以经营租赁方式租入的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资6万元。

（3）为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧0.08万元。

（4）将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元，市场售价为1.5万元（不含增值税）。

要求：编制甲公司上述交易或事项的会计分录。

答案：

（1）

借：管理费用2.4

贷：应付职工薪酬2.4

解析：行政管理部门设