- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
联合实验室共建合作协议书
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
地址:
法定代表人:
第一章总则
第一条为了提高企业创新技术实力,实现企业的良性发展,以及促进学校科研成果
有效转换,经甲乙双方友好协商,根据优势互补原则,一致同意建设联合实验室,建
立全面的、长期的、稳定的合作关系。
第二条联合实验室主要在基础技术研究、高新技术应用、人才培养三个层面进行
广泛的合作。
第三条合作的具体项目以技术协议或协议的方式确定,以此作为确定项目开发经
费的依据,其中基础预研项目按基金制管理。
第二章合作内容
第四条联合实验室名称
中文名称:【】。(以下简称:联合实验室)
第五条合作领域
1、基础技术研究:
2、高新技术应用:
3、人才培养:
4、双方拟合作的其他领域
第六条合作方式
在技术领域的合作项目,主要在符合【】公司产品战略发展方向的领域开展。具体方
式主要包括【】研究项目和资助的研究项目。双方积极探讨其他有益的合作形式。
第1页共5页
第三章资金、设备、财务管理
第七条由甲方提供联合实验室经费,包括日常运作费用和项目开发费。甲方提供的
联合实验室经费,由乙方财务处设立独立账户,乙方财务处管理为主,甲方参与的形
式进行管理,对甲方提供的经费在此账户集中管理,专款专用。
第八条经双方协商,联合实验室日常运作费为每年【】万元,在协议年度的每年第
一个月一次性汇入乙方账户,日常运作经费主要用于联合实验室人员的通信费、办公
费、差旅费、设备维修费、其他工作人员津贴等。
第九条联合实验室合作项目费,原则上年均不低于【】万元,包括应用基础研究经
费、项目开发费等。由甲方依据有关项目协议或协议的具体投资额汇入联合实验室账
户,再由联合实验室专款专用到具体项目。
第十条充分利用联合实验室平台力争从国家、省等多渠道获得研发经费和项目。争
取其它渠道的经费可以以一方为主,但合作方应得到不低于【】%的经费,并承担相
应的研发费用。
第十一条对基础预研项目和项目开发费用统一提【】%管理费用。
第十二条应用基础研究经费用于基础技术研究。项目开发经费用于联合实验室确
定的产品技术开发。对【】已有科研成果的技术转让以技术转让费的形式,按双方协
定经费拨到相关课题组。
第十三条用合作经费所购置的用于合作项目的仪器、设备和软件资料等固定资产
,实行谁出资谁拥有的原则,使用期间由联合实验室代为管理。
第四章双方的责任
第十四条甲方的责任
1.按期向联合实验室提供经费;
2.若有项目需求应优先向乙方提出课题;
3.为乙方人员在甲方工作期间提供便利备件;
4.对联合实验室合作项目的成果进行产业化;
5.向乙方定期提供市场需求信息。
第十五条乙方的责任
1.为甲方提供必要的办公场地、实验设备等;
第2页共5页
2.已有的科研成果应优先向甲方转让;
3.根据项目协议完成科研成果并向甲方提供相关信息;
4.为甲方在乙方工作人员提供方便,对甲方在职人员的技能培训和学历提高工作
给予帮助;
5.协助甲方企业进行合作项目成果的产业化。
第五章组织机构及管理
第十六条联合实验室是由甲乙双方联合协办的非独立的联合机构,受【】和【】公
司双重领导。本中心成立后,在甲方挂牌“【】联合实验室”。联合实验室对乙方
各院系(研究部门)与甲方开展的合作进行统一的管理,协调合作任务。
第十七条联合实验室机构组成包括:联合实验室管理及技术委员会、联合实验室行
政:
联合实验室管理及技术委员会负责联合实验室年度工作报告,并对联合实验室运作过
程中出现的重大问题和技术方向做出决策。管理及技术委员会主任由甲乙双方主管
领导共同担任。管理及技术委员会成员共【】人,甲方【】人,乙方【】人,委员分
别由甲乙双方推荐的人员担任。
联合实验室行政实行主任负责制,由【】人组成。主任由乙方担任。副主任由
您可能关注的文档
- 2025年北京金隅股份有限公司-H股校园招聘模拟试题含答案.docx
- 常怀感恩之心,常为感恩之行演讲稿(优秀4篇) .pdf
- 放飞青春演讲稿8篇 .pdf
- 班主任演讲稿14篇 .pdf
- 2025年规划重点-煤气化项目建议书(立项报告).docx
- 2025年电驱动石油深井钻机项目深度研究分析报告.docx
- 2025年PVC热稳定剂项目可行性研究报告.docx
- 节能减排建议书6篇 .pdf
- 第13课《最后一次讲演》学历案 2023-2024学年统编版语文八年级下册.pdf
- 原创音乐推广年度工作计划.pptx
- 2025年北流市机关后勤服务中心招聘编外工作人员第二次补充考前自测高频考点模拟试题含答案详解(夺分金.docx
- 2025年兴业银行呼和浩特分行“雏雁计划” 暑期实习生笔试备考试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年内蒙古自治区公安厅面向社会招聘警务辅助人员(206人)模拟试卷含答案详解(新).docx
- 2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)模拟试卷含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年上海电机学院招聘工作人员(第二批)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综合卷).docx
- 2025年北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位招聘工作考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年度国务院国资委干部教育培训中心招聘(2人)笔试备考试题含答案详解(b卷).docx
- 2025年度广州市白云区文化广电旅游体育局招聘政府雇员的(1人)笔试备考试题附答案详解(培优b卷).docx
- 2025年鄂尔多斯市总工会社会化工会工作者、专职集体协商指导员招考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年东北师范大学前沿交叉研究院春季学期专任教师招聘(6人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
文档评论(0)