乡村新型合作社运营模式协议.docVIP

乡村新型合作社运营模式协议

合同编号：_______

甲方（合作社名称）：____________________

乙方（运营方名称）：____________________

第一章总则

第一条合作社概述

1.1甲方为农村集体经济组织，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》等相关法律法规，设立乡村新型合作社（以下简称“合作社”）。

1.2乙方为合作社的运营方，负责合作社的日常运营管理。

第二条协议目的

2.1本协议旨在明确甲乙双方在乡村新型合作社运营过程中的权利、义务和责任，保证合作社的健康发展。

2.2通过本协议，甲乙双方共同推动合作社的创新发展，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三条协议期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第四条合作原则

4.1诚信原则：甲乙双方在合作过程中应诚实守信，遵守承诺。

4.2共赢原则：甲乙双方在合作过程中应实现互利共赢，共同发展。

4.3法治原则：甲乙双方应遵守国家法律法规，依法经营。

第五条合作范围

5.1合作社主要经营业务为______。

5.2乙方应按照合作社的经营范围和业务规划，开展相关运营活动。

第二章合作社设立与运营

第六条合作社设立

6.1甲方负责合作社的设立、登记及备案工作。

6.2乙方应协助甲方完成合作社的设立工作，并提供必要的技术支持。

第七条合作社运营管理

7.1乙方负责合作社的日常运营管理，包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场开拓等。

7.2甲方应支持乙方的运营管理工作，为乙方提供必要的条件和支持。

第八条合作社财务管理

8.1合作社财务应实行独立核算，保证资金安全。

8.2乙方应建立健全财务管理制度，定期向甲方报告财务状况。

第九条合作社人力资源管理

9.1乙方应按照合作社的发展需要，招聘、培训和管理员工。

9.2甲方应参与员工的招聘和培训工作，并对员工的工作表现进行监督。

第三章合作社发展规划

第十条发展目标

10.1合作社的发展目标为：______。

10.2乙方应制定详细的发展规划，并定期向甲方汇报进展情况。

第十一条发展措施

11.1乙方应采取以下措施推动合作社的发展：

11.1.1加强市场调研，拓展市场渠道；

11.1.2提高产品质量，增强市场竞争力；

11.1.3优化内部管理，提高运营效率。

第四章合作权益与义务

第十二条甲方的权益与义务

12.1权益：

12.1.1对合作社的运营享有监督权；

12.1.2享有合作社经营收益的分配权。

12.2义务：

12.2.1按时足额缴纳合作社的出资额；

12.2.2配合乙方开展合作社的运营管理工作。

第十三条乙方的权益与义务

13.1权益：

13.1.1获得合作社的运营管理费用；

13.1.2享有合作社经营收益的一部分。

13.2义务：

13.2.1按照本协议约定，负责合作社的日常运营管理；

13.2.2保障合作社的合法权益，防止损害合作社利益。

第五章合作社风险控制

第十四条风险识别

14.1甲乙双方应共同识别合作社在运营过程中可能面临的风险，包括但不限于市场风险、财务风险、法律风险等。

第十五条风险应对

15.1甲乙双方应根据风险识别结果，制定相应的风险应对措施。

15.2乙方应建立健全风险控制制度，保证合作社运营安全。

第十六条风险责任

16.1甲乙双方应按照本协议约定，承担各自的风险责任。

16.2如因乙方运营管理不善导致的风险，乙方应承担主要责任。

第六章合作社财务管理与监督

第十七条财务管理制度

17.1合作社应建立健全财务管理制度，保证财务活动的合规性。

17.2乙方应按照国家财务会计制度，编制合作社的财务报表，并及时向甲方提供。

第十八条财务监督

18.1甲方有权对合作社的财务状况进行监督，包括定期审计。

18.2乙方应配合甲方的财务监督工作，提供必要的财务资料。

第十九条资金使用

19.1合作社的资金使用应遵循合理、合规、节约的原则。

19.2乙方应制定资金使用计划，并经甲方同意后执行。

第二十条财务结算

20.1合作社的财务结算应按月进行，乙方应在每月结束后10个工作日内向甲方提交财务报表。

20.2甲方应在收到财务报表后5个工作日内进行审核，并提出意见。

第七章合作社人力资源管理

第二十一条人员招聘

21.1乙方应根据合作社的发展需要，制定人员招聘计划。

21.2甲方有权参与人员招聘的决策过程，并对招聘结果进行审核。

第二十二条员工培训

22.1乙方应定期对员工进行业务培训，提高员工的业务能力和综合素质。

22.2甲方应支持员工的培训工作，并提供必要的资源。

第二十三条员工福利

23.1合作社应